解決済み
会社の同僚(50代女性)に「仕事のやり方が気に食わない」と言われました。彼女より私(30半ば)の方が職歴は長く(彼女は2年未満、私は6年ほど)、前任者の頃から同じやり方で仕事をしてきました。 彼女は気分屋な所があり、人によって取る態度を変えたり、定年間近のお局さまとよくつるんで悪口の標的をいつでも探しているようなおばさんです。 先月まで仕事の出来ない人がいてその人の悪口ばかり言ってたなぁと思ったら、今度は私がその標的になったようです…。 今週の月曜日は普通に友好的だったのですが、いきなり態度を豹変させ、挨拶しても無視、昨日の午後にヒステリックに仕事のやり方が気に食わないのよ!とわめきだしました。 彼女が会社に入ってから何回か揉めることもあり、これで何回目?という感じです。 上司も何回か彼女に涙ながらに相談され、正直めんどくさいと私に言って来ました。 きっと今回も私は悪くないんです!と涙ながらに上司に相談する姿が想像出来ます。 来月上旬で産休に入るので出来れば辞めたくないのですが、これが1ヶ月続くと思うと気が滅入るし、お腹の赤ちゃんにも影響が出そうな気がします…。 こういうめんどくさい人にはどういう態度で接したらいいのでしょうか。
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間に受けないのが一番です。何か言ってきても、「そうですか。」と落ち着いた声で返答し、わめいていたら、「まぁまぁそう言わずに」と返す。と同時に心の中では、「はいはい」と受け流すと心を平穏に保つことができますよ。 あーいえばこーいうタイプの人なら絶対相手にしないのがいいですよ。というか、あと一ヶ月ならカウントダウンしてルンルン気分を盛り上げていきましょう。
放置で大丈夫です。 そういうタイプの人間は放置すれば段々、何もしなくなります。 自分も経験ありますが悪口を言ってくる方には無視を決め込んで放置すると気味悪がって言ってこなくなります。 上司の方には訳を先にお話しすれば大丈夫です。 ちなみに自分は 「仕事のやり方が気に食わないとの事ですが…どの辺が気に食わないのか教えていただけますか?治せるところは治しますが私も神様じゃないので全ては無理ですし、逆に貴方のやり方で気に食わない所があったら遠慮なくいきますけど?それは覚悟が出来てるんですよね?」 と冷静に言ったら静かになりました。 ここまでは言わなくて良いと思いますが笑
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