私はメーカー営業マンなんですけど、経理部って必要なんですか？

Question

私はメーカー営業マンなんですけど、経理部って必要なんですか？正直な話、パソコンに仕訳を入力したり固定資産を管理したり決算業務したりって、誰にでも出来るし、加えてそのうちAIに代替される仕事なんですよね？
それなのに、総合職で入社した子を営業ではなくコストセンターである経理に回したり、高い広告費用出して中途の経理マン雇ったり、意味がわかりません。今、財務経理課には8人もいますけど10年後には2人とかで事足りてますよね？なのになぜ人を雇うのか意味がわかりません。私たち営業が必死に稼いできたお金が、誰にでも出来るような仕事をしてる人達の給料に使われてて腹が立ちます！
そんな簡単な仕事なら、全て派遣やパートにやらせるか外部委託して、数十年経ってAIが発展したら全てAIにやらせればいいのに。そうなれば今みたいに8人ものコストカッター達に給料を払わなくて済みますよね？最低1人か2人、詳しい方を置いておけば事足りますよね？
愚痴で申し訳ないですが...

Answer 1

他の部署に文句（不満）を言うのは自由です。

勿論 貴方は「トップクラス」の営業マンです よね！

そうでなければ「愚痴」に聞こえます。

Answer 2

経理部は会社経営の面からみてもとても重要な部署です。そんなこともわからないのでしょうか？会社経営というものがわかってないですね。

営業成績は上がっていますか？
やり手の営業マンの発言とは到底思えませんね。

Answer 3

例えばの話し

自動車メーカーには もはや営業マンなどというものはいません

ですが経理部はしっかりちゃんとあります。

ですから先に無くなるのは営業じゃないでしょうか？

Answer 4

将来は営業マンも不要になります。
もちろん経理部の仕事は全てに近いくらい人工知能に置き換えられますから大部分は不要になります。
会社の経費精算もＱRコード決済や電子マネー決済になりますから経費を計算する仕事すら消失します。
得意先様に請求書を送る業務も極めて簡素化されるし、入金チェックもＡIが行うから不要にります。

同じように営業職も不要となります。
取引先に商品アナウンスを行い導入するかしないかがＡIが判断する事になれば、あなたの会社と取引先がデータ共有を行えば営業マンの仕事は消えます。
先方から在庫に応じて自動発注する事になれば、接待攻撃で作っていた売り上げや持ちつ持たれつの担当者同士による忖度すら入る余地が消えます。

経理部に入った社員を経理部に回したのは、将来無人化する業務をどの様にするのか？
あるいは幹部として会社の業務すべてを見てもらうために最初に配属したのか？
大切な取引先様にお願いされて採用せざるを得なかった人を止めさせない様に厳しい環境に配属しなかったのか？
経理部や同じコストセンターので働く社員の結婚相手候補として採用したのかもしれません。

今の時代は、営業職=プロフィットセンターの仕事ですが、その時代も長くは続かないでしょう。

会社から仕事がどんどん消える時代です。
それに伴い最も高い経費である人件費が削減できるのですから会社は利益をどんどん上げていくのが当たり前となります。
利益を上げていくから雇用は安泰か？と言えば全く関係の無い話しで賃上げどころか賃下げが当たり前の時代になるかも知れません。

質問者様も他社に移動して即戦力でドンドン数字を作っていける営業力を持ち、さらに磨きをかけて行かなければコストセンターの営業職は不要じゃないですか？と陰口をたたかれる事になるかも知れませんよ。