解決済み
※長文になってしまいました(><) 23歳独身の女です。 上司からの圧?パワハラ?の様なものが辛いです。今の会社は高卒から務めて5年目です。 毎日月〜金まで残業しています。 残業するのはいいのですが、やはり毎日残業は疲労は必ずしも溜まるものでキツいな〜と思うのが本音でして。でも出来る人がやらなきゃ!と思ってこなしています。 しかし、数ヶ月前に上司が「独身の人が残業やらないのっておかしいよね〜家に帰っても別にやる事も無いのにさ〜」と毎日断ら(れ)ずに残業している私に面と向かって言ってきました。 独身は家に帰ってやることないと思われてる事に腹が立ちました。 正直これを言われて私はプレッシャーを感じてしまい不安とストレスで体調を崩しました。 残業しろって圧をかけられてる様にしか取れませんでした。用事あるので帰ります。なんて言えません。言えない私も私なのですが。 そんな事があり去年の11月頃から目眩や貧血、手足の震え、不眠など体に不調が現れました。 病院に行き検査した結果、バセドウ病になってしまったのです。多分ストレスが原因です。 上司に通院で休んでしまう事が増えてしまう事を理解してほしく、最初の頃は検査などで半休とか取るようになってしまうかもしれない事を伝え、症状の辛い面などを聞いてもらいました。みんなでバックアップする!と言われホッとしたのも束の間、数時間後に「(わたし)ちゃん、今日残業大丈夫??」と言われました。 笑えました。症状が辛いと言った当日に(笑)独身の人が残業しないのおかしいって思ってる人に症状が辛いと言ったところで独身には変わりないのだからやれということなんだな。と(笑) 病気のことを理解してもらうのは正直難しいと思ってます。ただ、独身の人が家に帰っても暇なんだからやらないのおかしいと決めつけて圧かけるのはそれは違うんじゃないのかな、と思ってしまいます(><) これは当たり前な事なんでしょうか? 転職も考えてるのですが、私の考えが甘いだけでどこもみんなこのような環境なのでしょうか?
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転職しましょう。 身体壊してまで原因ある職場に居続ける理由がありますか? 40歳後半でもう転職先もなかなか 見つからないのならまだしも、 23歳いっぱいあります。 転職は勇気入りますが、これ以上 病を引き起こしてからでは遅いと思いますよ。
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メリハリを付けた方が良かったですね。 私も毎日残業をしていましたがあえてテニススクールに通いだしたら テニスの日は定時ダッシュをするようになりました。 無理な時は振り替えできたんで。 人脈も増えて異業種とも知り合えて勉強にもなりました。 習い事はオススメです。 つまらない大人にならないで。
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