2月に転職してから1週間、妊娠が分かりました。 前職場退職後1ヶ月で今の職場に再就職が決まりました。

Question

2月に転職してから1週間、妊娠が分かりました。
前職場退職後1ヶ月で今の職場に再就職が決まりました。再就職手当の申請をする前に妊娠が分かり、役所へ母子手帳をもらいに行った際失業手当や再就職手当を貰うと育休手当が貰えないかもと言われました。
再就職手当の申請はまだしていません。再就職手当を受けなければ育休手当は貰えるのでしょうか？
最寄りのハローワークに行きたいのですが悪阻が酷く行けないので取り急ぎこちらで質問させていただきました。

Answer 1

2月に今の職場に入社した、という認識で間違い無いでしょうか？

まず、会社の育休要件を確認してください。
会社の規定によっては入社一年未満の社員の育休を受け付けない所もあります。
育休手当は育休をもらえないと支給できません。
したがって、失業保険(再就職手当)をもらわなければ育休手当がもらえるということでもありません。
ちなみに、妊娠中は失業保険はもらえませんのでこちらもご注意を。