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警備会社の経営者、中間管理職は現場の警備員の管理をしているのでしょうかね。精神異常者、痴呆、病人、老人の放し飼い状態じゃないでしょうかね。
56閲覧
知恵袋ユーザーさん
それ以前に警備員欠格事由に該当して法律上雇用出来ないと思います。
えったんさん
まず謝る事、そして謝る事で仕事を つなぎとめるのが一番の生命線 仕事かもしれませんね。
jab********さん
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