従業員4名の小規模な会社に勤めています。 昨日、会社の社長からLINEで 〇日の午後、事務所に来れますか？ できれば〇…

Question

従業員4名の小規模な会社に勤めています。
昨日、会社の社長からLINEで

〇日の午後、事務所に来れますか？
できれば〇時、2時間くらいかな？と連絡が来ました。
そして、今朝、経理担当から

〇日よろしくお願いいたします。

とやはり、LINEが来ました。
私の会社では普段から業務連絡にLINEを使っていて、出勤などの連絡もLINEで来ます。

普段、社長から連絡が来る時は文章の頭に〇〇〜っていう感じで、名前が入るのですが、それがなく、「おはよ」から始まっていてました。呼び出しの理由については聞かされていません。
返信は「おはようございます。かしこまりました。」
とだけしてあるのですが、内容が気になってしまい、在宅ワークすら手につかない状況です。
その後、「よろしく〜(●︎´▽︎`●︎)」って返信が入ってました。
昨日、社長から連絡を貰った後に抱えている仕事で使うデータを見るために事務所へ行きました。社長と経理担当がいましたが、普段と変わった様子はありませんでした。(○○〜。お疲れ様！どうしたのー？的な感じです)
様々なスケジュールが記入されているノートを見ると「○○(私の名前) ○○時〜」と書かれていました。普段、そんなことは絶対にないことなので、驚きました。
呼び出された日は休み(雇調金の都合で休みという名の在宅勤務)です。

会社に負担してもらっているとある協会の年会費などは今年の分も払ってもらっています。クビにするのなら、今年の分は支払わないと思うのですが…。
私は転職してきた身なので、即戦力として期待されていました。大した成果が上がっていない事も1年経ったけれど、思うようなコミュニケーションが取れないでいることも自覚しています。なんとかしようと積極的にスタッフとコミュニケーションをとったり、企画を提案したりしてます。
ただ、同業種と言っても接客相手が素人からプロに変わったことで間合いのとり方に悩んでます。

以前、勤めていた会社も同業種なので、辞めた理由(体調不良)についてなのか？とか、様々な事を考えてしまってます。13歳から自律神経失調症と診断されていて、今でも月に1度病院へ通っています。また、お腹が緩いので他の方よりもトイレの回数はおおいと思います。
以前の会社でも年に数回、面談がありました。内容的には1年契約でしたので、契約の話と1年間の振り返り的な感じです。(主にダメ出しばかりでしたが…)たた、やはり年会費などの引き落とし手続きの関係で前職場は9月頃に面談をしていました。今の職場も年会費の引き落とし通知が届くのは同じ時期です。
怒られる印象しかないので、ミーティングを行うと言われただけでも、何日も前から緊張してしまったり、不安で他のことに手がつけられなくなってしまったりしてます。

自分自身、かなりネガティブな性格です。
極力、ポジティブに考えるようにはしてるのですが、不安でいっぱいです。

コロナ禍で経営が厳しい状況なので、やはり、クビですかね？
3月に新しい社員が入ることになっているので、用済みということでしょうか？
こういう話をする場合って出勤日に直接話すか電話で呼び出すものじゃないのかな？とも考えています。
今の業界は確かにコロナの影響をかなり受けています。ただ、他の会社では雇用確保のためにクラウドファンディングを行うなど努力してます。あまり、解雇する会社を聞いたことはなく、基本的には自主退職する人が多い業界なんですが、、、
どうしても不安になってしまいましたので、質問させて頂きました。

Answer 1

きにしてもしゃーないやん？
なるよーにしかならん。

1年経ったところなら
サプライズの飲み会？
2時間くらいと始めから言ってる部分で。
新年会かもしれんし。

なんにせよポジティブに捉え、考えても何も始まらん、仕事が手につかなくなってマイナス。
頑張るより楽しむ。

Answer 2

不安はわかりますが全体を読んだ感じ，まずもって大丈夫だと思います。
解雇なんてそんなに簡単にはできません。