【財務や経理の将来性について】単刀直入に言うと、AIにより経理って将来的に無くなるのですか？

Question

【財務や経理の将来性について】単刀直入に言うと、AIにより経理って将来的に無くなるのですか？今、経理職に就いてる大卒の若手人材達は職を失うのですか？それとも、彼らの雇用は守りつつ、今後の財務や経理部の採用数を減らしたりするのですか？
私は大学二年生の就活を控えた男です。財務または経理に就き、将来的には経理部長を目指したいのですが、辞めた方がいいでしょうか？簿記２級を持ってて、数字は割と得意です。

Answer 1

すでに大企業などは、総務とかいろんなところを効率化して人員削減を進めていますよ。

すべての仕事が無くなることはありませんが、
経理部が10人でやっていた仕事を、優秀なソフトの導入などによって5人でできるようにしたりする。なんてことが進んでいます。

なので、職を失う人は出てくる、希望退職者を募ったりして人減らしてるニュースとかよく聞くでしょ。経営不振で会社規模を小さくするための希望退職者募集も世の中にはありますが、経営不振ではないのもありますから。
雇用守るために、既存の労働者に対しては営業職に転属する？とか、工場での製造作業とかする？って聞いてくれるケースや、
子会社で仕事あるよとか、いくつかの会社に働きかけて退職者の仕事あっせんする努力はしてくれるかもしれません。ってだけ。

採用数を変更しないために、仕事を増やすということはしないでしょう。
景気が良くなって工場増やすとか営業所増やすとかして人が必要だから採用枠が維持されるという関係ないことで採用枠が維持されたりするだけです。