パワハラが原因でなくても人間関係のストレスでうつ病になり休職、その流れで退職した場合、特定理由離職者の扱いで国民健康保険…

Question

パワハラが原因でなくても人間関係のストレスでうつ病になり休職、その流れで退職した場合、特定理由離職者の扱いで国民健康保険の減免を受けられますか？正直、今すぐ働けるかと聞かれると退職したショックもあり(自分では復帰を望んでいたので)また体調が悪くなったため不安があります。
その場合はどうするのが一番いいですか？

できれば、シングルマザーなのでお金がすぐに入るほうが助かります。

傷病手当て金は申請しないほうがいいですか？

Answer 1

こんにちは。

おととし人間関係のストレスにより体調を壊し、
休職のちに退職し、今現在も傷病手当を受給しながら生活しています。

税金の免除に関してですが、
私の場合は社会保険料は申請したら全額免除になりました。
免税はよほどのことがない限り、拒否されることはないと役所の方が話していました。

その他国民健康保険料と住民税は、
なけなしのお金から決められた月には納税しておりました。
この部分に関しては、
個人や家庭ごとに免税の条件が変わった来るので、
一度管轄の役所に聞くのが一番正しい回答かと思います。

また退職した後にハローワークから支給される失業手当は、
傷病手当をもらっている間ダブルでもらうことはできないので、
ハローワークの方で受給の手続きが出来ます。
（傷病手当受給満了⇒（働けることが前提）失業手当開始 という流れになります）

貰えるお金はもらいましょう。
企業の労務担当と病院の先生に書類を書いてもらうだけで給与の約６割が振り込まれます。

Answer 2

ほかの回答者への返信を見ましたが。

自立支援医療と仕事は関係ありませんよ？

自立支援医療というのは、うつ病なら診断、診察、投薬を受けていることと思いますが、その診療費、薬代を自治体が支援してくれるものです。

先の回答者の言う通り、一割負担で済みます。うつ病なのに、申請していないのはもったいないというか、なぜでしょうか？というものです。