契約社員からアルバイトへの転職について 閲覧ありがとうございます。

Question

契約社員からアルバイトへの転職について

閲覧ありがとうございます。私は専門学校時代に服飾について学び、卒業後はアトリエにて手作業の縫製職のアルバイトをしておりましたが昨年コロナ解雇されてしまい、その後は飲食店の契約社員として働いています。
契約社員になり、保険や給与面などアルバイトで働いていた時よりも待遇が良くなり、飲食店の接客業務は以前のアトリエで働いていた時よりも人と接する機会が多く楽しいです。しかし残業やサービス残業が多く、帰りが遅くなってしまうことが自分の生活リズムと合わないのではないかと感じています。
また、社長や上司の考えに賛同できない部分が増え、自分が向いている仕事は他にあるのではないかと思い始めています。
私自身、アトリエでの仕事は自分の好きなことで仕事ができていたのでどちらかというとこれからも服飾の仕事を続けていきたいと思っています。今でも仕事の側、趣味で服や小物を縫うことを続けていくうちにその思いは強くなりました。
ただ、転職をしようとするとミシンによる縫製実務経験が必須な職種が多く、アトリエでは手作業の縫製技術でしか仕事をしていなかったので経験不足であることを実感しています。
そこでアルバイトなら未経験からでも専門学校を卒業していれば縫製の仕事が出来る会社をいくつか見つけたので、そういったところで技術を身につけたいと思いました。
ただ今の社員の身を捨てるということにどうしても踏み切れず、社員からアルバイトに転職することで雇用が不安定になることがやはり不安です。
経験を積むためにアルバイトに転職するということに対してどう思いますか？

Answer 1

夢を壊すようで申し訳ないですが、日本の縫製業界に明るい未来は期待できません。
昨年、大手アパレルのレナウンが倒産し国内の関連企業も苦しい経営を強いられ連鎖倒産も出ている状況だと思います。
レナウンの倒産は日本社会の格差が大きくなったからです。
お金持ちはハイブランド品を買い、庶民は海外製のファストファッションを着る、どちらも国内製造ではありません。
デパートで見る「国内製造」は殆どがまやかしです。

質問者さんが私の子であったら「洋裁は趣味に留めておけば」とアドバイスすると思います。

Answer 2

アルバイトになった後はどう考えてますか？まさか一生アルバイトなんて考えてませんよね？そこからどうキャリアアップしていくのかを考えないといけません。
そこから正社員になれるのか？稼げるのか？休みは取れるのか？過去質を見たり等服飾系の現状を確認した方がいいと思います。
また、アルバイトした結果万が一思ってたのと違うということで再び転職しようとした時に、アルバイト→契約社員→アルバイトと履歴者にかける経歴が１つもないことでこれ以上待遇が良くなることはないです。もう少し慎重に調べた上で行動した方がいいように思います。

Answer 3

バイト期間がどの位なら必要な技術が身に付くのかを考慮し、預貯金額を確保検討したら良いと思います。転ばぬ先の杖とは申しますが、実際転ばないとどうなるか分からない事は多く御座います。ですが信念を持って行動されるなら左程の狂いなど何とも無いので有りましょう。良い風が吹きますように。