ボーナスで6か月分（夏３か月、冬３か月）の支給が決まっている時、基本的に本給×３か月分が夏と冬にもらえる額かと思います。

Question

ボーナスで6か月分（夏３か月、冬３か月）の支給が決まっている時、基本的に本給×３か月分が夏と冬にもらえる額かと思います。（部門や個人業績で±はあると思いますが）
さて春闘などで具体的な額が出ているのは本給の平均値で出しているのでしょうか？
また実際６か月分と決定したのですが、係数が３ではなく２.〇〇〇という中途半端な数になっています（社内で正式に提示されている数値です）なぜ３ではないのか？？

春闘で発表される金額と月数についてその意味合いをおしえてください。

Answer 1

春闘の闘争結果の発表値の読み方、と言う事でよろしいでしょうか。

当然、各単産・組合によって慣習はあるので、最大公約数的なお答えになる事をご理解下さい。

1.額で表示される時は、収入モデルを前提しています。基本給がいくら…から始まってこのような月収で年収はいくら、と。そしてそのモデルの人の場合の額がこれですよ、って事です。あとはそこから換算して実額に直して行きます。

2.係数が小数な理由。どの企業も予算を策定しており、組合もそれは把握しています。その中で各勘定科目毎にも予算額が有りますが、それをどう触れば全体がどういう結果になるか、を細かくシミュレーションします。これだけ人件費を上げた場合、他の経費をどれだけ圧縮できるかも策定されます。

そんな作業を繰り返しつつ、1円単位のギリギリの攻防が行われます。そして最後にそれを月数に換算するので、端数が沢山出る訳です。