回答終了
派遣で行った医療事務の業務内容次第です。 一般的には、「派遣社員」は限定的な業務しかさせない場合があります。 この場合は、「その業務内容の実務経験者」ではありますが、「医療事務としての実務経験者」と見做さない事もあります。 派遣社員でも、医療事務の業務全般を行っていれば、実務経験として認められると思います。 後者の派遣社員として勤めるのであれば、将来役立つと思います。
未経験でしたら、派遣で経験を積んだ後、経験者として正社員をめざす。 その考え方でいいと思います。 どうぞ頑張ってください。
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
医療事務(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る