教育係との関係が悪化してしまいました

Question

教育係との関係が悪化してしまいました現在、入社１年目の者です。教育係との関係が悪化して困っております。
私は、ミスが多く、また配属前研修で理解できなかった点が多いために仕事が遅く、その度に教育係から注意されていました。しかし、それがプレッシャーとなってしまい、今までに2回嘘をついてしまいました。

1回は、教育係の上司から仕事を振られた時のことです。私の仕事が遅く、どうしたのか？と聞かれた時に、教育係から任された仕事が多くて進んでいないと嘘をついてしまいました。しかし、その後、教育係が振った仕事は大した量ではなく、また、振る前から仕事が遅れていたことがばれました。

2回目は、教育係からファイルのミスを指摘された時のことです。咄嗟に、私ではない、教育係がチェックする時に間違えておかしくしてしまったのでは？と言ってしまいました。
しかし、その後、ファイルの更新履歴で私しか弄っていないことがばれました。

それから、教育係に仕事のことで何か聞いても、前に教えたよね？とか、考えても分からないの？と言われ、助けてもらえなくなってしまいました。
改めて教育係に謝罪したのですが、嘘をつくばかりか、人を陥れる様なことをする人に親切にはできない。今までは新人だからと温情で、前に教えたことや考えが足りないことでも答えてきた。けれど、仕事が遅いのも、分からないのも、本来はあなたの自己責任だから、自分で責任取って。配属前のことや、あなたの理解力不足は私の責任ではないからと言われました。

どうすることもできないでしょうか？この結果、上司から振られた仕事の進みが遅く、上司からまだ出来ないの？と詰められます。

ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

ミスをするのは仕方がないと思います。「猿も木から落ちる」ということわざがあるように、誰にだってミスをしますし、特に1年目の人なら尚更です。だけど、一番やってはいけないことは、できもしないのにできるふりをすることや、嘘をつくことだと思います。

そもそも理解できないのなら、理解できるように工夫すればいいです。メモを取る。それを実践する。分からないことは素直に聞く。本来はこうなるはずだったのに、あなたが起こした誤ちで歯車が狂ったとしか考えられません。

xisさんは「あなたが悪いとは思わない。1年で1人前になるわけがない」と言っていますが、そもそも相手も1年目から1人前になれとは言ってません。その仕事がどのようなものかは分かりませんが、これから働く上で大切な基礎的な仕事ではありませんでしたか？

まずは気持ちを切り替えて、もう一度チャンスを貰えるよう頑張ってください。どのように行動するかはあなた自身で考えないとダメです。

Answer 2

今後の身の振り方次第だと思いますけど。ミスが多い。嘘をつく。人のせい。あなたが悪いです。上司に言ってください。手伝ってくれたことに対して謝罪もしない。私も貴方みたいな人もう知らないとか思います。心を入れなおしてください。

Answer 3

あなたが悪いとは思えません。たまたまイジワルな教育係にあたったんでしょう。仕事の種類にもよるがたかだか１年で一人前になるわけがありません。