私は個別指導塾でアルバイトしているのですが、少し疑問に感じる点があったので質問させていただきます。

Question

私は個別指導塾でアルバイトしているのですが、少し疑問に感じる点があったので質問させていただきます。1つ目は給与明細が出ない点です。最初の方は貰えていたのですが、最近貰えず、家族や友達に言うと驚かれました。試しに今月の給料を計算してみると、今月分が雑用2時間分が含まれていませんでした。たまに塾長から早めに来て雑用してと頼まれることがあったのですが今月入っていませんでした。塾側がたまたま忘れていたのかもしれませんが今後もこんなことがあるのではないかと不安に感じてしまいます。給与明細が出ないのはアルバイトでは普通なのでしょうか？
2つ目は最初の契約条件に一定距離以上は交通費支給と書いてあったのですが、働いてみると実際交通手段、時間などの調査もなければ支給もないです。最初の契約条件と違うことは、よくある事なのでしょうか？
また、もともと生徒と教師が最大1対3なのですが、最近1対4にされることも多くなり、私自身も回りきれなく、必然的に1人にかける時間が少なくなるため生徒に申し訳ない気持ちや自分自身もやり甲斐を少し失ってしまっています。
しかし、もともと高校の頃に通っていた塾なので辞めにくいのもあり、夜のみというのは私も大学に通っているのでありがたいのであまり辞めたくはないのですが、どうしたら良いと思いますか？

Answer 1

飲食店の経営者です。

給料明細は出るところが多いですが、出ないところもよく聞きます。普通と言えば普通です。
天引きがないなら法的には発行義務はありません。
源泉徴収はされていますか？

交通費は聞かれないではなく、自ら申し出るべきです。
話はそれからです。

どうしたら良いかは、
嫌なら辞めればいいし、
辞めたくないなら続ければいいとしかいいようがありません。

Answer 2

1つ目は異常ですが、黙っていたらもらえなかった場合はいくらでも言い逃れされます。

２つ目はよくあることですが、法律的にはOUT
ただ、書面で交付されてなかったらいくらでも言い逃れされます。

どうしたら良いかについて
経営者に改善を求める、応じなかったら公的機関に垂れ込み
不本意だけど、辞める

給与関連の環境が悪いのは、えてして経営状況が悪い場合が多いです。
改善したくてもできない、あなたの善意を搾取するしか方法が無いことが多いです。
前向きな対処は、あなたにとっては不本意だけれども……としか言えません。