退職理由で質問です。

Question

退職理由で質問です。今の仕事についてから８ヶ月が経ちました。
仕事がうまくいかない事もあり、挙げ句の果てには上司からパワハラに近い叱咤を受けており、これ以上仕事を続けられそうにないので退職を決心しました。

会社には退職理由を上司の指導についていけないのが原因だということは言いにくいです。何か別の理由を用意しようと思います。
現在、私は母を介護中であり、それを理由に時折、定時上がりをしています。
会社や上司は私が介護中である事は承知です。
大変恥ずかしい話ですが介護を理由に退職しようと思っています。
理由としては在宅ヘルパーの更新が切れる為、日勤が困難だとか、介護の母とともに親戚の実家に引っ越すなどなど、、、作ろうと思えば色々と理由は作れそうですが、、

ですが、こういう嘘はばれてしまうものでしょうか？
例えば、会社側か証拠を出せとか、勝手に調べ上げられたりとか、、、される可能性はありますか？

Answer 1

言いたくなければ「一身上の都合により」で大丈夫です。

嘘をついてもバレませんし、何の理由であろうとも雇用側は退職を拒めません。極端な話「仕事がきついから」でも何でもいいと思います。

ただ、私なら全部正直に言って辞めます。勤務最終日に。

別に言ったからと言って意地悪されるわけはないと思いますし、今後その上司の指導を受ける人たちの為にもなると思います。

Answer 2

別に「一身上の都合により」でOKでしょう。

会社側がどうしても理由を教えろと言ってきても
言わないといけない義務はありません。

まともな会社なら、職場で問題があったのか？と
職場の状況を調べる事はあるでしょうが
本当に介護してるか？なんて調べる事はないでしょう。

もう辞める会社なんだし、くらいでOKだと思いますよ。