東京海上日動システムズのボーナスや給与水準ってSIer業界の中で正直どう思いますか？

Question

東京海上日動システムズのボーナスや給与水準ってSIer業界の中で正直どう思いますか？ユーザー系ということで給与水準が同業者より低いという認識があります。
しかし、Openworkやライトハウスの情報も正直よく分かりません。
同業者よりは高いとしか書いてありませんし。
その割に年収ランキング欄でも伊藤忠テクノソリューションズ辺りは載っていても、東京海上日動システムズは載っていなかったりして「本当なのか？」と疑ってしまいます。
少なくとも金融系SIerの中では良さそう…というのは直感的に分かるのですが。

実際のところ給与体系はどのような感じなのでしょうか？
各年代ごとの給与もバラバラですし、中には派遣の方のレビューも混じっていて、現実的な数値が見れません。
企業研究を行う上で非常に悩んでいます。

どなたか助けていただけませんか…

Answer 1

現実的な数値は社員でも分からないでしょう。
全体の中では良い方だと思います。子会社なので途中で頭打ちになるとは思いますが、SIer業界の中でも平均よりは上だと思います。
給与は昇格やボーナス、残業で変動するので、会社の平均を知ったところで何も変わりません。