防火責任者の配置に関して こんにちは。 別の企業から派遣され、ある任意団体の事務局員として勤務しています。

Question

防火責任者の配置に関して
こんにちは。
別の企業から派遣され、ある任意団体の事務局員として勤務しています。事務局員は私のみ常勤で１名ですが、同様に、別の複数の企業の役員が各社１名ずつ、複数名、この団体の役員として兼務して就任しており、非常勤ですが私の上司として共に団体の運営をしています。
さて、事務局が入居するビルの管理会社から、防火責任者の選定と消防計画の提出を依頼されました。
このビルに入居して5年ほどですが毎年実施の防火点検時に同じ依頼を管理会社からされ、都度、上司に相談して指示を要請するのですが毎年、保留となり、防火責任者不在のまま、今に至ります。
防火責任者不在の場合に生じるリスク等を教えてください。
私が乙種の講習受講し、責任者として、任命していただければ済むとも思い提案もしていますがその回答も保留です。
私1人のみの常駐ですので火災が発生し被害を受けた時の安全保障面が考慮されていないことも理解していますし『なんでそんな劣悪なところで働いているんだ、そんな職場環境、すぐに転職して』という様なご意見があることも想定しています。
どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

「防火管理者選任命令に違反した者、６月以下の懲役又は５０万円以下の罰金」
と消防法に規定がありますが、
どこまで厳しいかは実際は見たことがないです。

管理会社側もテナントから防火管理者を選任しなければならないのは
義務化されています。
新宿歌舞伎町の雑居ビル火災以降制定された防火管理制度については、
消防署も厳しく指導しています。
上司（本来は代表者）の方の理解を得て、
早急に「防火管理者選任届」と「消防計画変更届」を提出されたほうが
よろしいと思います。