まだ初出勤から４日目ですが、バイトを辞めたいです。私は現在高校３年生でショッピングモール内のレストランで働かせて頂いてい…

Question

まだ初出勤から４日目ですが、バイトを辞めたいです。私は現在高校３年生でショッピングモール内のレストランで働かせて頂いています。校則でアルバイトが禁止だったため今までアルバイト経験はなく、初めてのバイトでした。コロナの影響もあってかなかなか採用が頂けずヤケクソで応募した３軒目の応募先でした。昨年の年末に採用を頂きましたが飲食店なので検便の提出が必須との事で、私は採用を頂いた翌日に検便を提出したのに連絡は１ヶ月以上来ず(結果が出たらこちらから連絡すると言われていました)結局働き出せたのは今週(１月末)でした。そして初めは先輩がマンツーマンで丁寧に仕事を教えて下さり、職場の雰囲気も良くこのまま順調に仕事を続けられそうだとホッとしていました。お客様アンケートで「輝いていたスタッフ」で名前を一度あげてもらえただけで今日頑張ってよかったと思えていました。しかし昨日今日と休日のランチタイム(11-15時)にホール担当でシフトを組んで頂き、キッチン担当の社員さんの指示で私は料理提供だけをするように言われていました。しかしホールを一緒に担当していた大学生の先輩方からは「料理提供じゃなくて皿洗いをして」「バッシングとセッティングを優先してくれないと店が回らない」と言われて、それもごもっともだと思ったので料理提供の合間に皿洗いなどをしようと心がけていましたが料理提供のカウンターに私がいないといつも優しく接して下さっていた社員さんに嫌味ったらしく「もう料理できますよ？笑」「〇〇さんどこいった？笑」などと言われるし、料理提供に専念していたら大学生の先輩方に「新人の〇〇さん全然皿洗いしてくれないんだけど、、笑」と陰口を言われているのが聞こえてしまいました。私なりに一生懸命やっているつもりだったのでその場で泣きそうになってしまいました。ホールを担当されている先輩方にキッチンの社員さんに料理提供だけをするように言われていますと事情を説明するべきだったと仕事の途中で反省しましたが、自分の無力さに凄く悲しくなって家で泣いてしまいました。今まで幼い頃から習い事や部活、自分で一度やると決めた事は投げ出さず続けてきましたし、継続力が自分の強みだと思っていました。でもどちらかの指示通り動いたらもう一方に嫌味や陰口を言われたりするような職場で、アルバイトなんて代わりはいくらでもいるのに家で泣くような嫌な思いをしながらも続けるようなものなのか？と思ってしまいます。こんな自分も情けなくて嫌です、、
私はこの職場が初めての社会なので現実はこんなものなのか、教えて頂きたいです。
もちろん優しい方は他に沢山いらっしゃいますしキッチン担当の社員さんも忙しい時間帯を過ぎたら優しい方に戻っていました(苦笑)
また、コロナでなかなかシフトを入れてあげられないと面接時から言われていたので掛け持ちのバイト(百均)を来月から始めます。親からも今の職場を辞めて新しいバイト先１本にしたら？と勧められています。もし今のバイトを辞めるとしたらお店になんと伝えるべきか教えて頂きたいです。よろしくお願い致します。

Answer 1

初めての社会勉強お疲れ様です。それが社会勉強なんですよー。色んな人が居ます。今回は自分がちゃんと言い訳を言えなかった。でも、言わない方がいい場合もらあるし…←そうやって少しずつ大人になっていくんです。
バイトを辞める理由なんて、そんなに深く考えなくてもいいですよ。みんな適当な理由で辞めてます。家庭の事情で急にお金が入りようになったので、毎日入れるバイトをさがします。
いかがでしょう。店長さんも何も言えないです^ ^

Answer 2

そんなもんだよ。そりゃ面接を受ける側もそうだけど
面接をする側だって印象良く映るようにする。人材が欲しいから。
雇ってしまえばこっちの物。本性を現すよ。
何処に行ってもその手の輩は必ず１人はいるってのは
知っておいた方が良い。

一言一身上の都合で辞めます。でいいよ。

Answer 3

社会の洗礼お疲れさまです。
厳しく言えばこれくらいの事は沢山あると思います。
社員が暇になったら元の口調になったように別に怒っている訳ではないと思います。バイトの先輩もあなたを目の敵のようにする事はないのでは。
すでに他のバイトが決まっているとの事なので辞めるのみ自由ですが、今日文句を言われた人たちに「よく頑張ったね」と言わせるてやる！っていう気持ちも大事です。
また、今日あなたに文句や注意を言った人達は結果的にお客さんに迷惑がかかるという事を気にしての発言なのかもしれません。
これから楽しいことよりも嫌なことや辛いことが多いかも知れませんが、いちいち落ち込むよりも前向きに考えたほうが気が楽になります。

Answer 4

露骨に嫌がらせをしたり他人を陥れるような人が職場に必ずいるのが当たり前とかでもないですが、いてもおかしくはないですね。いなかったらラッキー。

私の家族は新人の時に「人が10人も集まれば1人は必ず合わない人がいる」と教わったと言ってました。