フルタイムのパートから派遣社員になるメリット、デメリットはありますか？

Question

フルタイムのパートから派遣社員になるメリット、デメリットはありますか？今、飲食店でフルタイムのパートです。社保にも入らせてもらってます。

しかしこのご時世コロナ禍で仕事が休みになり、休業補償はでますがとても生活できる状況じゃないので転職を考えております。

なんで私が非正規雇用を選ぶかというと旦那が転勤族だからです。後はまだ子供はいないので、働けるうちには稼いでお金を貯めたいから旦那の扶養には入らずフルタイムで働きたいです。

以前は正社員として働いておりましたが夜も遅く、優遇があまり通らない会社だったので結婚を機に退職しました。

派遣社員も色々見ましたが、時給もパートより高く良いなと思いました。未経験のお仕事ばかりですが雇ってくれるのでしょうか。
派遣社員もコロナの影響は受けますでしょうか？

宜しくお願いします。

Answer 1

私も、夫の扶養に入らず、先月まで派遣でフルタイムで働いてました。派遣の方がパートより時給が高いのは間違いないですが、今はかなり難しいと思います。エントリーしても落とされてばかりです。また、派遣会社の中には、短期であることを黙ってる場合もあり、採用されてから、実は1年もいられないことがわかってすぐ辞めた人を知ってます。1年などの短期でもいいのであれば派遣もありです。

Answer 2

＞未経験のお仕事ばかりですが雇ってくれるのでしょうか。 派遣社員もコロナの影響は受けますでしょうか？

コロナで多くの派遣社員が契約更新なく、終了になっています。
その理由のひとつとして、会社が人を減らす時に、最初に終了にするのは派遣社員だからです。パートやアルバイトでも、直雇用は派遣社員より優遇されるので、切られにくいのは事実です。

さらに、派遣の案件も激減しているので、なかなか厳しいです。未経験可と言っても、経験者がエントリーしていればそちらを選ぶ派遣先が多いのは当然ですから、未経験でも応募していいよというだけの話であって、採用される保証はありません。仕事を失った派遣社員がゴマンといて、そういう人が競争相手ですからね。

また、派遣は数ヶ月契約なので、初回契約で終了になることもあるということを理解の上でないと、困ることになるかもしれません。

Answer 3

派遣社員は基本「即戦力」だから、未経験は雇ってもらえないよ。

だからこそ時給が高いんだもん。