仮にユニクロで働きたい場合、各店舗の出す求人は、やはりバイトからですか？いきなり就職は無いのですか？あとバイトなら平均給…

Question

仮にユニクロで働きたい場合、各店舗の出す求人は、やはりバイトからですか？いきなり就職は無いのですか？あとバイトなら平均給料はどれくらい？年齢制限有り？

Answer 1

お答えします。
店舗求人は短期・長期バイトもしくわ準社員です。
バイトと準社員の違いは、ユニクロ内のキャリアを積めば社員になれるかどうかです。
この場合の社員が地域限定社員（転居を伴わない勤務地変更が可）のみか、いわゆる総合職も対象に入るのかは判りません。

また、上記３職種の違い書くとすれば勤務時間が違います。
準社員（パート）基本的に１００時間以上の労働時間が保証されます。
特にユニクロは繁忙期と閑散期の人件費管理が徹底されていますので、長期バイトの場合には年末 年明け 初春と暇になっていくと、見入りが１００％ ６０％ ４０％と推移していきます。
が、準社員の場合バイトの４０％時でも１００時間を確保されるということです。

ここで注意が必要なのは、繁忙期にはどうか？というところです。
準社員は社会保険も加入されていますので会社としても負担が多いので急がしい時にはそれなりの労働時間を求めてきます。
一日８時間 週５日として４０×４＝１６０＋残業（もちろん１分単位で支給されます）
繁忙期に２００時間少し働けるのでしたら大丈夫と思います。
また、準社員なのだからとそれなりの自覚を求められます。

短期バイトは２ヶ月契約のバイトです。
ある意味一番辛い立場です。

最後にユニクロで働く注意点
交通費出ません（社員以上は出る）
有休はある（閑散期にとりましょう）
店舗で着る服はその瞬間に店舗内にある服であり、定価販売の商品のみ（給料が発生するミーティング等においても）

年齢制限はほぼないでしょう。
自分が働いていたときには５０代の人もいました。
ただ、店舗の存在価値にもよるとおもいます。

参考になれば良いですが。
自分が勤めたときにはオープニングでしたので上横の関係もほぼ良好でした。
ただ、馴染める人には馴染めますが馴染めない人には馴染めません。
ユニクロ教とも言われているみたいですしね。

Answer 2

１０日連続、１日１１時間、立ちっぱなし、走りっぱなしで働ける、体力、もしくはモチベーションがあればいいと思いますが。

これＧＷに実際、私が果たされた試練です。

１１日目の朝起きるギックリ腰になってました。

当時はまだ若かったんですけど。

軍隊みたいでした。こんな例えは本当の軍隊を経験された方には申し訳ないですけど・・・・。

ＣＭなどでのユニクロの世界と実際は異なりますから。

それに、いわゆるもっとお洒落で素敵な洋服を知っている人にはヤリガイはないと思います。

ご質問の答えとは逸れますが、たまたま通りかかかったので・・・

Answer 3

店舗からの求人は、パートもしくはバイトです。正社員は、新卒・中途はＨＰに掲載があるはずです。店舗から正社員の求人はありません。店舗から正社員を目指すなら、ユニクロでのキャリアが必要です。体力・忍耐力が必要な会社だと思います。給料は、パート・アルバイト共に、一年中安定しているわけではないです。