市役所の正規職員で採用されたのですが、これまでの職務経歴を記入すべきか悩んでいます。 30にもなってまともな職歴がなく…

Question

市役所の正規職員で採用されたのですが、これまでの職務経歴を記入すべきか悩んでいます。
30にもなってまともな職歴がなく、、、離婚後に数ヶ月パートをして、その後すぐ職業訓練校へ通い、市役所の臨時職員を経ての入庁です。
初任給算定のためとのことですが、在職証明をもらうほどの職歴ではないと思うので、臨時職員の経験だけ記入したらいいかと思っているのですがどうでしょうか。

Answer 1

え、すごくない？今でも公務員は人気ですのでその中で勝ち抜いたのですね。
バイトでも書けるだけ書いておけば良いと思いますけどね。何も書かないよりは初任給ちがってくるかもしれないし。

Answer 2

合格・内定と言うことでしょうか？
おめでとうございます。

競争に勝って合格したのでしたら、その能力があると認められたことですから、「もともな職歴が無い」なんて卑下する必要はありません。
もちろん、公務員だからと尊大になるようでは最悪ですが、自信をもって進んでください。

パートやアルバイトでも職歴加算してくれる自治体もありますが、この場合でも、数カ月だと反映されない可能性が高いと感じます。
このため、初任給算定のための在職証明を貰うのが億劫でしたら、書かない選択肢があっても良いとは思います。
しかし、団体としては「すべて書いてほしい」との意向を持っていると思いますので、まずはそうした点も含めて担当者に相談なさってはいかがでしょうか。