ゴルフ場のレストランに正社員で働いています。

Question

ゴルフ場のレストランに正社員で働いています。ゴルフ場が積雪や台風、悪天候などでクローズになる場合、私達は有給休暇を消費しなければなりません。
これは、労働基準では適正な事ですか？
どなたか教えてください。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

有給休暇は労働者の請求で発生しますから、労働者に強制はできません。
台風などの天災では、無給になり、実務的に有給休暇をつかっても良いと思います。
強制はできません。
雨天などでクローズになる場合、休日の振替か休業手当で対応する必要があります。

Answer 2

最寄りの労働基準監督署に、連絡をしてみたら、どうですか。

Answer 3

適正と言えば適正です。会社側の責任での閉鎖ではありませんから。