仕事を辞める時、今までの不満を管理職や本社の方に話してから辞めるのは大人気ないですか？ 今の職場を辞めようか悩んで…

Question

仕事を辞める時、今までの不満を管理職や本社の方に話してから辞めるのは大人気ないですか？

今の職場を辞めようか悩んでいますとある男性の上司にセクハラ発言などを何度も受けたり、体調がとても悪くて管理職に早退の許可を頂いた時にどうせ仮病でしょ等の発言をされたりしてきました
私の子供の話をその上司に聞かれて答えたら、どうせろくな子供に育たない、将来引きこもりになるんじゃない？など…とても酷い事を今まで言われてきました
セクハラ発言が本当にとても嫌でした
そしてそれに乗って結構えぐい発言するもう1人の男性の同僚もとても嫌でした
冗談やいじりとしての発言なのはわかってても、本当に精神的に辛かったです
冗談でも言っていい事と悪いことってありますよね？
管理職の前では上司はそんな発言をしません
チームワークも必要な職場なので上手くやっていこうと今まで笑顔で流してきた私が悪いのもわかっていますが普通の人はあんな発言をしないと思います
その上司は将来、管理職につきたいと話していたのですが復讐として今までその上司に言われた事を告げ口して辞めたいと思うのですが大人気ないでしょうか？

Answer 1

退職しないで、証拠の録音を繰り返して管理職にチクればいい。
それでやっぱり居づらくなるようだったら
「改善してもらいたくて話したのに、話したせいで余計に居づらくなったので辞めて労基へ相談することとします、録音の証拠もたくさんありますし？」
って、辞めてやればいいんですよ。
管理職は慌てて上司を異動、左遷、降格など、何らかの処置を提案するでしょう。
とにかく、どうせ辞めてもいいと思っているなら、相手にめちゃくちゃ嫌な思いをさせてやればいい。

＞体調がとても悪くて管理職に早退の許可を頂いた時にどうせ仮病でしょ等の発言をされたりしてきました

これは管理職に早退の許可をもらっているのを見た上司の発言ですか？
それとも、管理職に言われたことですか？
その辺がわかりませんが、もし管理職のパワハラ発言ならば、ここは一度スルーしておいて、まずは上司のほうをツブしましょう。

Answer 2

それであなたがスッキリするなら思い切り書いたら良いと思います。

Answer 3

大人げないというより、わざわざ教えてやる必要なくないですか？
指摘しないで沢山の人に嫌われてる姿を見て笑ってあげれば良いと思います。
それが自分を下げずに復讐する大人のやり方。

気持ち分かりますよ。
クズは沢山います。
仕事辞めても、再就職先にもいます。
いちいち怒ってたらキリがないです。
クズのことより、もっと楽しいこと考えて人生謳歌しましょう。