回答終了
動物病院でパートで看護師をしています。 院長宅の大型犬との相性がとても悪いです。その犬は保護犬せいか、臆病で攻撃性のあるこです。お昼、夕方に手が空いてる人がお散歩に行きますが、最近は威嚇され、首輪をとることが出来ません。なので、取れないときは先生にお願いしますが、手術や処置があるので、私が取れないことで迷惑をかけていると思います。 他のスタッフは出来るので本当に自信をなくし、最近では出勤日の前日は不安で寝付けません。 院長にも、AさんとBさんは大丈夫なのにね~とか4連敗中だっけ?とか、コノヤローとか思ってない?と冗談なのか何なのかわからない突っ込みをされ余計に落ち込みます。 なんなら四年前くらいにその犬に噛まれた経験があるので、怖い思いをしてるのは私なのに…と思うと涙が出ます。 ついに昨日、行かなくていいから、最近ダメだからと言われ涙が出そうでした。 他の仕事面、環境は問題ないのですが、メンタル的にも恐怖と迷惑をかけていると思うともう限界です。 とはいえ、辞めたあとの生活を考えると、子供もいるので今のシフトなど融通が利くことを思うとどうしていいか… 本当にツラいです。こんなことで辞めるのは甘過ぎでしょうか? ちなみに飼い主の先生にも噛みつく可能性がある犬です。
68閲覧
気にしすぎでは? 供血犬ではないなら、本来業務外の仕事でしょうし、「行かなくていい」というのなら、ラッキー…くらいに思えばいいのでは? 迷惑をかけられているのはこちら側…なのに、そこまで考える必要はない気がしますけど… ビクビクしているから、さらに威嚇するのでしょうし、それを分かった上での「行かなくていい」ということなのでは? 私が通う病院には、供血犬がいて、受付ブースの向こうで看板犬のようにもなっていますが、数人の看護師さんの指示だけはきちんと従う、そのほかはやりたい放題…という感じです。 犬も相手によって態度が変わるのは仕方ないことでは?
大変ですね。 仕事を辞める必要はないんじゃないですか? 甘すぎとか思うこともないですよ。 言葉のニュアンスからすると先生も冗談で言っていて、本気じゃないんですよね。 他の方が行ってくれるのなら、その分その方のお仕事を手伝ってあげるとか良いコミュニケーションを取れればいいですよね。 病院全体の職場環境がどうなのか分からないですが、重く考えないほうがいいと思いますよ。 これを機に先生から嫌がらせされるとかなら別ですが、そういうわけじゃないんですよね?
個人的には「行かなくて良い」と言って下さるなら他の方にお願いされてはいかがでしょうか? 保護犬ちゃんもいろいろあり人間不振な部分があるのだと思います。 保護犬ちゃんの散歩以外のお仕事を今まで以上に頑張れば良いと思います。
< 質問に関する求人 >
看護師(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る