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会計年度任用職員の更新は臨時職員よりも良くはなったそうですが最長で1年か3年迄しか出来ないみたいですがその後は民間企業に…

会計年度任用職員の更新は臨時職員よりも良くはなったそうですが最長で1年か3年迄しか出来ないみたいですがその後は民間企業に正規かパートにハローワークなどを利用して就職活動をされるのですか? 仮に正社員(民間)と会計年度(公務員)の内定を4月から出勤で貰った場合ではどちらを選択しますか?

5,259閲覧

神戸Vさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    他の部署にまわさしてもらうか、ハローワークなどで探すのですが、その前に失業保険はしっかりいただきます。 正社員を選びます。ただし、正社員でも私には合わない営業や介護や接客だと、会計年度が良いです。 会計年度は最長三年か五年で首切りですし、期間満了後は他の部署に回してもらえたりしますが、行きたくない部署にこの給料では行きたくないっていうことにもなりそうですし。

    なるほど:1

    ame********さん

  • 会計年度って ただのパートですよ

    なるほど:3

    非公開さん

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