育休取得に悩んでいます。

Question

育休取得に悩んでいます。来年30歳になる7ヶ月妊婦です。
正規雇用の保育士で丸9年勤めています。
出産予定日は4月半ばです。

産休取得は3月上旬からで、
有休も合わせてとると2月末から休みに
入ります。

この際、自分の心境の変化が予想されることや
他園や児童デイでの勤務にも興味があること。
今の職場の不安要素もあり
育休は取得せず退職希望をしましたが
引き止めに合っています。

主人はコロナ禍により収入減。
私はほぼ変額なしです。

出産後の育児の大変さや
様々な手当金や退職金は出るものの
家計的なことを予想すると
育休をもらって復帰する方が
安定であるのだろうか。
一人目出産後1年程で新しい環境にて
社会復帰は予想以上に大変なのだろうか。

非常に悩んでいます。
同じような境遇の方いらっしゃいましたら
経験談や意見を聞かせて頂きたいです。

Answer 1

おはようございます
わたしも、明後日で30歳になる保育士です。
わたしは、3回育休をとり先月3回目の復職しました。
せっかく9年勤めて育休をとらないのはもったいないです。
職場によりますが産休後も夏のボーナスが出たり有休もつきます。
それ以上に小さな子どもがいて新しい職場では働きにくいです。
わたしは、来年まで時短復帰で社会福祉士の勉強も並行にしようと思ってます。
再来年で1番上が小学生なので退職し養護施設などで働きながら社会福祉士を目指そうかなと計画してます。
せっかくの権利なんでとればいいのに...
小さな子どもがいて新しい職場は想像以上に働きにくいと思いますよ。

Answer 2

育休復帰のが育休中安定ですし
退職したら保育園にまずはいれないです
新しい職場が決まったとしても就職予定よりも育休復帰のが点数高いし
就職済みだったとしても勤続年数短いと点数低いですから
保育士は何をおいても最優先に保育園に入れる自治体なら別ですけど

Answer 3

２月から有給含めてお休みが取れるなら取った方がいいと思います。体力的に問題なければですが。
わたしも辞めようと思っていた中に妊娠発覚→産休まで働きました。やはりコロナ禍ということもありますし収入の不安と、あと私も30代で産休でしたが今まで産休に入った方々のサポートをしてきたし育休手当は大きいと感じたからです。ただ産休まで乗り切るのがやっぱり苦痛でしたけどね
復帰後またコロナがどうなってるか次第で転職してもいいんじゃないでしょうか？
産休、育休中ですと中々転職も難しいです。
少し先を見据えてもいいのかなと思いました。大変中最中ですが、お身体ご自愛ください。