23歳・女です 2月にITの会社に入社して5月から派遣されてエンジニアとして働いております。

Question

23歳・女です

2月にITの会社に入社して5月から派遣されてエンジニアとして働いております。しかし、派遣先のレベル高く自分に合わないと感じたこと、一緒に作業する先輩がプライベートや仕事で嫌なことがあると八つ当たりすること(他にも自身の作業に関して確認できる方がその先輩1人しかいないこと、先輩が休んだ時に1人で作業することが怖いこと、未経験で派遣された為知識が追いつかないことの不安など)から半年以上働いたが派遣先を変えたいと派遣元に伝えました。そこから派遣元に戻ったのですが、今後の話になった際に
八つ当たりをする先輩は派遣先での評価が良くない為(わたしのように精神的に追い詰められた方が以前にも数人いたよう…)派遣先をきられたと聞きました。
わたしは八つ当たりはなくなっても、他の不安が解消されないなら派遣先を変えたいといいました。

その時はわかったと言ってくれていました。
そして、1月中旬辺りで別の派遣先で作業をしてもらって、環境が整ってから元の派遣先に戻ってきて欲しい。と言われました。
契約などの大人の事情もあって、、(笑)
などと言われ、他の不安も解消するなら戻ると伝えました。

その後年末年始を迎え最後の休日の夜21時に派遣元から突然電話があり、明日は派遣先へ行ってください。後のことは現場の技術課長から聞いてください。となんの説明もなく言われました。その技術課長から聞いたと思うけど明日からまたよろしくお願いします。との連絡がきました。聞いていたことと違うしなんの説明もなく、その日は不安で眠れませんでした。
次の日戻ってみると八つ当たりが無くなっただけで何も変わってませんでした。
2人でしていた作業を1人で行い、確認できる人もいなくなってしまい、何も解決してない。むしろ悪化してました。

せめて戻る前に説明していてくれればその時点で戻らないと言えたのに、、結局何も解決しませんでした。

これは甘えでしょうか。。
今はエンジニアは向いてないなと感じてます。
VBAをしてみたいと思っているので、
VBAを覚えてIT事務くらいの方がいいのかな
と考え始めてます。。

Answer 1

サラリーマンとは、どこまで我慢できるかが勝負なところがあります。
例えば、捌き切れない量のタスクを振られたり、理不尽にクライアントに罵倒されたり、夜間休日関係なく出社させられたり・・・。会社側の視点だと、まだ許容範囲なのかなという印象ではあります。あと、八つ当たりをする先輩を吹っ飛ばしたのは一応、評価できるかなと。

また、転職したとしても似たような環境かも知れないし、給与・待遇が悪くなるかもしれないし、これは運試ししかない。もちろん第二新卒枠で転職するパターンも十分あると思います。とりあえず転職エージェントにあたってみて、自分のニーズに合う会社があるか確認するくらいですかね。世の中には仕事が見つからない人も沢山いるわけですから。

Answer 2

あなたの所属会社、派遣元の管理がクソなだけです。

エンジニアになって一年も経ってないヒヨコ証なのだから、まともな会社なら一人で突っ込みません。あとはよほど色々出来るから目をかけられているか。

知識が追いつかない、というのが、単に開発技術だけなら、自学自習することも可能ですし割とありますが、
運用やIFなどの設計、品質管理やテスト、スケジュール管理など、プログラミング以外の話であるのなら、かなり無理がありますね。

ただ、案件がほかになくて仕方なく、と言うのも、やはりあるあるだったりするので、、
どの程度の経歴があるのかわかりませんが、人売りメインではなく、自社開発もやってるような会社に転職されてはいかがでしょうか。