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年末年始私は旅行に行くため休みを取っていたのに、直前になり一月シフト表が出され、何も言わずに私の有給は通らずでした。でもキャンセルしたらかなり金かかるから、無断で休んで行きました。そして今日会社に出勤したら無断欠勤したと言われたのです。有給取りたいとも話してたんですよ?おかしくないですか?
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シフト出た時点で有給申請してましたが、と言うべきです。 却下と言わなかった会社も問題ありですから、両成敗ですね。
無断で休んだなら、貴方の方がおかしいのでは? シフト出たのは見たわけですよね?有休を使いたい、と申し出ただけで、了承は得てないなら、会社側は正しいですよ?
なるほど:1
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