人材派遣会社です。 登録してくれるスタッフを増やす方法を模索しています。 ぜひ、登録スタッフを増やす方法を教えてくださ…

Question

人材派遣会社です。
登録してくれるスタッフを増やす方法を模索しています。

ぜひ、登録スタッフを増やす方法を教えてください。今、行っている集客方法は

1、インターネットサイト年間契約（リクナビなど募集サイトからの集客）、たまに紙媒体。

2、自社ホームページからの集客
です。

以上です。

ぜひ、新しい登録してくれるスタッフを増やす方法を教えてください。よろしくお願いします

補足

弊社は登録制の派遣会社です。
日雇派遣はやっていません。
長期派遣のみです。
事務員が多い、派遣会社です。

それを元に他にご意見頂けませんでしょうか？お手数おかけしますが、よろしくお願いします

Answer 1

派遣会社の口コミも見ると思います。

昔よくあった友達の紹介の
キャンペーンはいいと思います。
紹介者と登録者にクオカード500円。
(昔はギフト券1000円だったかな)

あとはマナー講座、エクセル、ワードの
初心者用の講座とかやってるところも
ありますよ。それで集客というよりも
色々やっていて良いイメージがして
登録につながると思います。

※登録する側の意見です。参考にどうぞ♪

Answer 2

宣伝方法より派遣会社のスタイルを、タイミーみたいにすれば、宣伝しなくても勝手に150万人、増えます。

待ち望んでいる人より。

Answer 3

年収の証明書なしで、単発出来るなら、登録したいです。

今、私がメインで使っている単発派遣の会社は、ネットや紙で募集してません。
全て既存スタッフの紹介で、1人紹介すると、お互いに3000円もらえます。

Answer 4

日雇いで、仕事があり、ポンコツの私で いいのれあれば、登録したいです。
今は二社に登録をしていて、一社は3年登録して今は入れて週３入れない週もあります。
もう一社は登録して３ヶ月で仕事がありません。