教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

半育休と育休手当について 勤続10年のフルタイム正社員です。

半育休と育休手当について 勤続10年のフルタイム正社員です。昨年12月に子供を出産し、1歳の段階では保育園には入れず、4月から入園することになり育休延長をしてます。 その間半育休という形で子供を1時預かりや家族に見てもらい月に10日80時間以内かつ、給料の50%以外になるよう働き育休手当と会社から時給計算で給料頂いてます。 2人目もそろそろ欲しいのですが、次の子供の産休、育休手当には半育休中のお給料は含まれずに計算されるという認識で合ってますか?

続きを読む

492閲覧

回答(1件)

  • 半育児休業てその時のお金で見ればいい制度だけど 第二子の育児休業給付金の算出については緩和措置対象外だから、第二子育児休業開始までに育児休業給付金の条件を満たさないともらえないよ まぁ4月入園できて仕事復帰すれば関係ないけどね 1ヵ月で区切って10日以内なら算出には含まれません

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

フルタイム(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる