アクセンチュアなどのコンサルファーム出身の人に質問です。

Question

アクセンチュアなどのコンサルファーム出身の人に質問です。コンサルファームは入社一年目にパワポ、ワード、エクセルを徹底的に鍛えられるという噂ですが、パワポについてはデザイン性も鍛えられるのでしょうか？
アクセンチュアのスライドを見るとデザイン性が優れたものが多いと感じました。
https://www2.slideshare.net/Accenture_JP?utm_campaign=profiletracking&utm_medium=sssite&utm_source=ssslideview

Answer 1

コンサルティングファームの資料には2種類あって、
対外的な発表を意識した資料と、
クライアントとのミーティングに使う資料、があります。

オンライン上に落ちている資料は90％以上、前者です。
その場合は、もちろん内容はコンサルタント（や、それより偉いパートナーなど）が作りますが、
最終的なデザインは外注です。

後者については、前者ほどのデザイン性はありません。
基本的には背景は白で、強調する色1色、というパターンが多いです。いわゆるパンフレットみたいなことにはなりません。
とはいえ、他の方も仰っている通り、「伝わるかどうか」がもっとも重要な要素になりますので、
ー資料の構造、
ーメッセージは何か、
ー分かりやすい図であるかどうか、
等は鍛えられます。

Answer 2

鍛えられることはありません

変な資料を作る人には、仕事をアサインしなくなります
いうとパワハラになるので指導はしなくなっています
静かに見捨てられるのがこの業界の怖いところです

デザインに凝ると、これを作るために高いフィーを払ってるわけではない、と面倒な客に詰められることもあります

シンプルで、見やすく、次のアクションや目的を達成する資料であればスライドがセクシーかどうかなんて関係ありません

大事なのはスピードです

どんなオーダーにも、必ず30分以内に資料ベースでデリバリーすることが大事です
クイックアンドダーティーというやつです
急いで作ったので見た目は凝っておりませんがこういうことでしょうか？

というのが大事です

ちなみに、エクセル、パワポのスキルは学生の間に身につけておかないと、せっかくファームに入っても使えないやつと言われてしまうかもしれません
今だとビッグデータの分析やAI検証でデータ扱える方が新人の役割としては使い勝手があり重宝がられます

コンサルは知見に経験を重ねた猛者ですら訴求力のある示唆を打ち出すのは難しいので、何も知らない新人にはその役割はなく、まずは資料作成、清書化が多いと思いますので、早く作れること、これが一番大事です
できれば、貴方様が見つけたページのものから、よく使うチャートなどを事前にテンプレート化しておくことがお勧めです

コンサルが月500万円の単価でもbuyされるのは、5倍優れている、というよりは、5倍早い、が実態かと思います