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税理士補助として、未経験ですが転職しました。 現在2か月ほど経過したところなのですが 正直もう辞めたいです。

税理士補助として、未経験ですが転職しました。 現在2か月ほど経過したところなのですが 正直もう辞めたいです。前任の方が一ヶ月で辞めるという時に入社したため引き継ぎがほぼなく 色々なことが全く分からないまま日々が過ぎていきます。 業務で分からないことがあっても、前任の方がやっていたことを周囲が把握していないため 聞いても分からないことが多いです。 一応、上司がいるのですが、その人も全て把握している訳ではなく、業務のことで質問をしたら 明らかに機嫌が悪くなります。 そして仕事の進捗度が自分の思い通りに進んでいないと ひどく怒られます。 周りがいるなかで怒られるのも、職場の雰囲気が悪くなり辛いです。 事務職に就いたのもこれが初めてなので できれば職歴をつけるためにも頑張りたいところなのですが、正直続けていけそうにありません。 今は試用期間なので、退職するにも引き継ぎが必要なのか、期間満了で退社できるのか 色々不安です。 会計事務所や税理士事務所はこういうものなのでしょうか? ご回答よろしくお願いします。

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5人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    昔の私が書いたのかと思うくらい状況が酷似しています。 私も新卒とほぼ同じような年齢の時に無知未経験の状態で、引き継ぎ1ヶ月で1年分を詰め込まないといけませんでした。 相違している部分といえば、主さんの上司と書かれてる箇所が、私の場合は経営者だったってところくらいです。 士業事務所は一人あたりが抱えている仕事量が多い&人の出入りが激しいところが多く常に人手不足なので、ゆっくり教える時間は取れないところが多いと思います。 だいたいどこもこんな感じかと。 「分からないから教えてください」ではなく、「分からないから自分で調べて作ります」って言える人でないと厳しいでしょうね。 続けていくのが難しそう早く退職したいというのであれば、繁忙期に突入したでしょうし事務所側も早急に次の人を探す必要がありますので、早めに伝えるのがいいと思いますよ!

    なるほど:1

    ねねさん

  • 士業関係は、教育体制を整えることが難しいので、自身で動いていかないといけない環境が多いと聞いたことはありますが、事務所によってはしっかりと先輩方が教えてくださるところもありますよ。人数規模が少し多い方がいいかもしれませんね。

    moneさん

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