高校生です。元アルバイト先に訴えられました。2年前にアルバイトをしていていじめられた事が原因で辞めました。そしてたまたま…

Question

高校生です。元アルバイト先に訴えられました。2年前にアルバイトをしていていじめられた事が原因で辞めました。そしてたまたまそのバイト先に勤めていた人と出会い、話を聞くと、酷いほど闇深いものでした。いじめられたというトラウマやその闇に腹を立ててしまい、ホームページのお客様の声、問い合わせメールに「よく犯罪みたいなことが平気でできますね。お金目当てならさっさと辞めたほうがいいんじゃないですか？」と送りました。バイト先は動物病院で、わたしは清掃アルバイトでした。元勤務していた人曰く医療ミスを無かったことにする、無駄に高いお金を請求するなど、正直最低極まりない行為ですが、私には証拠が無いためどうすることもできません。示談は成立しますでしょうか…。今更「いじめられたから」というのを理由にするのもどうかなと我ながら思っています。どうしたらいいでしょうか。

Answer 1

> 元アルバイト先に訴えられました。

なにを?

名誉棄損・業務妨害ですか? 示談? 冗談じゃないよ。そういうやからには逆に損害賠償をかけてやるのみ。そして、もっと書き込んで騒いでやる。
裁判は事実です。事実を書いて何が悪い、というパターン。どっちが強気かという問題にすぎない。世の中のために死ぬべき人間はどっちかということ。

まあ。意味不明の質問文だけど、訴えられたのなら弁護士をつけて闘うのみ。
共産党の弁護団である自由法曹団の弁護士に相談すると良い。
地域の共産党の議員や事務所に相談すると紹介してもらえる。
お金の相談もいろいろのってくれるでしょう。
パワハラ等で反訴もできるかもしれません。

Answer 2

どんな事業も経営が成り立たないと継続出来ません。違法なことをしている証拠を掴んでいるのなら、法的手段に訴えることも可能ですが。

Answer 3

> 私には証拠が無いためどうすることもできません

これが全てです。
が、、、

> ホームページのお客様の声、問い合わせメールに「よく犯罪みたいなことが平気でできますね。お金目当てならさっさと辞めたほうがいいんじゃないですか？」と送りました。

これは、逆に名誉毀損みたいな感じで訴えられても仕方ないかも、、、ですね。