解決済み
パートの面接を受けました。不採用通知が届いたのですが・・・パートの面接を受けました。不採用通知が届いたのですが・・・ 月並みな文面のあとに 「再び欠員が出ました際にはこちらから連絡させていただきますのでご都合がよろしければまたご検討いただけると幸いです」 とありました。 社交辞令でしょうか? 出産で退職後、子育て期間を経て8年ぶりの面接でした。 近所を通りかかって見かけた求人の応募でしたので これといって仕事復帰を急いでいるわけでもなく、また都合の良い条件の求人があれば応募してみようかな?と いった感じです。 ですがまら連絡があるかも?と期待している自分もいて迷っています。 社交辞令でこういう文面はあるのでしょうか? どう思いますか?
一緒に面接を受けた方は、リクルートスーツを着ていた方やどう見ても20代の若い方でした。 その時点で今回は無理だとわかりました。 雇う側からすればブランクのある主婦より若い方を優先しますよね? 育児が一段落してからでは年齢的に求人も危ういかな?と思い応募したのです。 なので今回不採用でも欠員が出たら連絡があるかも。というのはとてもありがたいのですが・・・
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採用の決まった方が辞退したり数日で辞めてしまった場合は声を掛けます、ということではないかと思います。 仕事復帰を急いでいないのであればひと月くらいは気にかけていてもいいと思います。 それ以上経ったら採用はないんじゃないでしょうか。
なるほど:1
自分も社交辞令と言うよりは、今回雇った方が 続かなかった時や新たに人を募集する時に またご縁があったら・・・的なものだと思います。 って、文面から察して どうしても面接に受かりたかった訳でもないような感じなのに 「断り」の文章にコダワリマスカ? どーしてもって感じでなければ 心のかたすみに ちぃっちゃな期待をもっておかれたら?
私も、不採用で似たような内容の文面を手にしたことがあります。でも期待はしません。どうしてもやりたい仕事なら考えますが。 ここ最近、働く主婦も増加していますし、若い年代であっても諸事情でパート勤務を希望している人も多いです。昨日なんて採用枠1人に対して25人位面接に来てましたよ!(私は不採用でした・・・ショック)年齢も様々でした。 でも、あきらめずに次へと気持ちを切り替えて頑張ろうと思います。みんな同じなんだ、と思うと、気が楽になりますよ。 一緒に頑張りましょうね!きっと春は来る!
どういった会社かわかりませんが、社交辞令と言うよりは人手が足りなくなって困ったら声かけますくらいの意味合いだと思いますから、都合の良いところがあればそちらに行った方が良いと思いますよ。 ちなみに俺だったら、一度落としておいて人がいなくて困ったから働かない?っていうような会社は相当良い(時給、待遇)企業じゃなければ断ります。なんかバカにされてる感じなので。
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