解決済み
時短勤務なのに残業がある。現在育児中で時短勤務にしてもらってるのですが、何故か復帰直後に管理職を任され残業する日が多いです。(在宅勤務が出来る為子供を寝かせてから仕事してます) 別に残業が多い業界なので仕方ないかなとは思うのですが、残業代が出ません。 時短前から給料に毎月2万円残業代として貰っていましたが、100時間残業しても2万円です。 時短勤務の今は基本給+残業代2万円から給料を3割程カットされているのですが、フルタイムの時と殆ど仕事の時間が変わらない月があるのに、残業代も出ず、給料をカットされるなんて物凄く損をしている気分です。 フルタイムに戻ればと思われるかもしれませんが、毎日遅くまで残業しているわけでもなく、子供が小さいのでギリギリまで時短勤務したいです。 小さい会社の時短勤務ってどこもこんなものなのでしょうか? 辞めるかパートになることを視野に入れた方がいいでしょうか? ちなみに管理職を任されても給料は上がってません。責任が重くなっただけです。
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