長文です。ほぼ愚痴です。ご了承下さい。元々旦那の会社の飲み会は多かったのですが、コロナ禍でもお構いなしで週に2.3回飲み…

Question

長文です。ほぼ愚痴です。ご了承下さい。元々旦那の会社の飲み会は多かったのですが、コロナ禍でもお構いなしで週に2.3回飲み会があります。しかも帰りは2時3時です。ちなみに会社は首都圏です。

お客さんとだったり上司が主催するものが多く今年はクリスマスにも上司が開催するそうです。旦那は断ると出世できないと言っています。実際お酒が苦手で飲めず断っていた社員がそれだけの理由ではないと思いますが、何名か海外や地方の支店に移動になりました。
会社のパソコンを持ち帰るので飲み会の開催メールを私にも見せているので旦那が嘘をついてる訳ではたぶんないと思います。

我が家には子供がおります。
上司は既婚ですが子供がいないので、子供の行事で休むこともよく思わないらしく、土曜日も接待ゴルフに連れて行かれます。

コロナ禍で飲み歩いて家庭内感染で子供に何かあったらどうしようかと毎日不安です。そんな中私はパートをしていたのですが最近メニエール病になって仕事は辞めました。
めまいで家事ができないこともあるのでせめて平日の夜少しでも家事育児を旦那に手伝って欲しいのですがわがままでしょうか。
このような会社は珍しくないのでしょうか？

Answer 1

製造業のサラリーマンしております。
数年前までは取引先に接待を受ける立場でした。
これはお勤めの業界（金融、サービス業、製造メーカー、建設）や、会社の規模にもよるという前提です。
10年位前から派手な接待、２次会、３次会までという長時間の接待がだんだんと少なくなっております。また社内経費を使って飲み歩くというのも、出来ない会社が今では殆どです。金融業界でもブラック企業のレッテルにならないために、接待等、極力サービス残業をなくす努力をしています。
また最近はコロナで、お客さんを誘う接待でも、わが社では余程の事でない限りお客さんにも迷惑かけるという理由で自粛しております。
ご主人の会社の社風、たぶんコンプライアンスのうるさい大企業ではないと思いますが、ワンマン社長がいて「コロナで死ぬより、交通事故で死ぬ確率の方が高い、マスクもせんでええ」のように、トランプさんみたいな振る舞いをしているのではないでしょうか？
それなら理解できますし、社長の方針に逆らえば飛ばされます。
真実はわかりませんが、仕事としての飲み会は多いのだと思いますが、二次会、三次会まで本当にやっているのでしょうか？ その辺を優しく冷静にご主人に聞かれてはどうでしょうか？

Answer 2

うちの会社は従業員同士の社外活動（飲み会、親睦のための週末のゴルフコンペや登山など）は全面禁止中です。 接待を受けるのは全面禁止、接待をするのは役員以上の許可が必要で、たいていはコロナが落ち付くまで接待できませんということで顧客にも納得してもらっているので実際はほとんどやっていません。

上司が率先して行動している会社はかなり稀だと思います。会社の体質なのか、その上司が空気読めない人なのかは分かりませんが・・

すごく心配ですよね。お気持ちお察しします。上司の独断の行動なのだとしたら、会社から指示してもらうべきとは思いますが、ご主人に不利益があってもいけないので、なかなか難しい問題ですね。

Answer 3

飲み会に参加しないと出世に響くなんて、今時どんな会社でしょうか？
その上司の上司は何してるのかな？ 地方の支店や海外転勤になった方が良いじゃない？ 私も海外で駐在してますが自由ですよ。

Answer 4

会社と言うより
上司に問題ありかと？
家事育児のサポートをして欲しいと伝えてみては？
家族を選ぶか出世を選ぶかは
ご主人の答え次第では？

それにしても、この時期の平日に２時3時の飲み会って？
普通ではないですよね？