バイトについてです。

Question

バイトについてです。一ヶ月前にオープニングスタッフを募集しているバイトに採用されました。
採用担当者には、オープン近くになったら研修の日程などまた連絡すると案内されましたが
オープンが2週間前に迫る中、一向に連絡がありません。
採用担当とはメールのやり取りだけをしていて、電話番号がわからないので、催促のメールを送りたいのですが、送ってもいいのでしょうか。それともあと1週間は待ってみた方がいいのでしょうか。

もし送った方がいい場合はメール文かの参考を教えていただけると嬉しいです。

よろしくお願い致します。

Answer 1

送るなら今がいいと思います。
電話と違ってメールだとすぐに返事が来る保証はないですし。
１週間後にメールしてそれからしばらく返信がないって事だとオープンのギリギリになりそうかなと。

「採用担当□□様。

お忙しい所恐れ入ります。
◯月◯日採用になりました◯◯と申します。
研修の日程が決まり次第ご連絡を頂けると言うお話でしたが、その後いかがでしょうか？
オープン日が迫っているので心配になり、確認のご連絡をさせて頂きました。
宜しくお願いします。」

とかでしょうか。