解決済み
仕事を辞めたいです。(介護職)私は新卒で働き始めてから8ヶ月の人間です。介護の専門学校を卒業しています。 最近、仕事をしている中でミスを多発し毎日のように注意を受け怒られています。「もう新人じゃないんだから…」と他の職員に言われるほどミスが多いです。自分なりに気をつけて先々のことを考え行動はしているのですが空回りが多く、行動をした結果怒られることもあります。なので自分がなんのためにここにいるのか、役立たずがここにいてどうするのか。と思っていた矢先に、苦手な職員の方から遠回しにではありますが、「この仕事あなたには向いてないから辞めたら?」という話をされ、自分は求められている人材ではないという事、邪魔な存在であると感じて仕事をしてしまっています。専門学校も何も考えずに入り、そのまま流れで資格を取りました。専門学校もやめようと思ったことが何度もありましたが頑張りました。その結果仕事でこの有様ならいっそ辞めてしまいたいと思っています。でも、現在はコロナの関係で他の就職が難しいこと、せっかく親にお金を出してもらって取った資格なのに1年も経たずに仕事を辞めることが申し訳ないと思っています。また、1年も経たずに仕事を辞める根性無しに次の仕事が見つかるのか。辞めたところでこの先が心配です。もう自分でもどうしたら良いのかわからなくなり自暴自棄になっています。休みの日も友人と遊んだりするのですが仕事のことを考えてしまったりしてしまうのでストレスになっています。 長々と申し訳ありません。 このような感じなのですが、仕事を辞めても良いのでしょうか。厳しい意見もあると思いますが回答よろしくお願いします。
皆さんの回答を見させていただいて、また、数日働いてみてまだ頑張ってみようかな?と思うことが出来ました。せめて2年は頑張ってみようと思います。その間に自分で何が変われるかという成長もできるのではないか?と思いました。最近は積極性を持って意見を言うようにしたら、周りから見られる目が少し変わった気がします。
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私もそういう事ありました! 先輩からのきつくいわれて 何度も泣きましたよ 今の方法でダメなら 違う方法を探しましょ 先のことを考えてから回るなら 先輩に確認するとか 「〜しても大丈夫ですかね?」とか 聞いてみたらどうでしょうか またメモは取ってますか? 私は入社してメモを欠かさず とってました そしたら家に帰っても 復習できますし 何を順番にしていけばいいか とか整理できますよ! またメモをとることで 印象も変わります 介護や看護は 色んな人がいます パートのおばちゃんや 正職でもそういう意地悪を いうおばちゃん どこの会社に行っても そういう人は少なからずいます 私が最初にいったところなんて 先輩からのいじめや陰口、 ありもしない噂を施設中に流されたり そういう事もありました 私は色々あって介護に トラウマをもってしまって 一時離れてたことがありました でもやはり自分は 介護が好きでまたやり始めましたよ 向き不向きがあるので あれですが汗 介護をもう少しでも続けたいと 思うのならば違う施設に行くのも アリだとは思います 介護は昔から人手不足なので 皆さん歓迎してくれますよ 中には自分に合った介護施設が みつかったりします 私が今働いてるところは 本当にいいところで こういう施設を探してたんだ もっと早くここに来ればよかった っと感じるほどです 決してそこだけが 貴方の存在する場所ではないです そしてあなたを邪魔扱いした人も 後悔すると思いますよ 介護で人手が足りてない上に 1人辞めるとなれば 勤務もかなり詰め込む感じになります 私は結構相手に噛み付くので 施設長やケアマネ、社員が おかしい、間違ってることを言ったら 反論してました笑 なので辞める時もこんなとこ こっちから辞めてやるよ っていってやめました笑 のちのち聞いたらそもそも いい噂を聞かなかったので 辞めてよかったって思えましたよ! なので色んな手段があります あなたが今後どんな事をしたいのか 介護をもう少しやって見たいのか 考えてそれから方法を見つけましょう まだあなたは若いです色んな経験をして 色んなことを学んでください 介護だけがあなたの道では無いです 探せばいっぱいあります 可能性をみつけてください あなたのモチベーションをあげてくれる 職場にであえるよう祈っておきます 長文ですみませんでした
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まず、なぜ失敗を繰り返しているのか、考えましたか? 必ず原因があって、それを知ることが出来なければ、同じ事の繰り返しになってしまいます。 どんな時に失敗しますか? その時の自分の心理状態は? 時間がない時、焦っている時、仕事の量が多い時、1人の時、自分で判断して人に聞かなかった時、疲れている時… まず原因を知り、それを一つ一つ取り除いて行きましょう。 人に怒られてばかりで萎縮して、また失敗したらどうしよう…って思いながら仕事をすると、それも失敗の原因になる時もあります。 職場で、ヒヤリハットを書きますよね。 あれは、ヒヤリハットを積み重ねて、事故を防ぐためにするものです。 休みの日に友達と過ごしても仕事の事を考えてしまうなら、1度失敗を箇条書きにして、原因を調べて見ましょう。 もし焦ってミスをしてしまうなら、時間が掛かってもゆっくり確実に行なうことで、結局やり直ししなくても良いので、無駄な時間が減っていきます。怒られる時間もなくなります。 忙しい時ほど、大きく深呼吸して、確認を怠らないこと。 それから、自分の判断が間違ってしまうことが多い時は、どうしたら良いか…と聞かないで、これで大丈夫ですね?と自分のやり方が正しいかどうか確認をする癖を付けることです。 人は、1つ出来るようになると、徐々に自信が付き段取りもよくなります。 まだ8ヶ月…介護の仕事はとても奥が深く、18年携わっている私でも、未だに日々勉強です。 環境を変えることも、1つの手段です。 次の職場では、以前やった失敗をしないように、先程お伝えした方法で、しっかりと原因を取り除く事を忘れないでくださいね。
国家資格をお持ちですか? 質問内容から、勉強してきた事と、実際との出来事に矛盾を感じているのではないでしょうか? 一生懸命、仕事に取り組んでいらっしゃる姿勢が見受けられます。 失敗は、成功の元ですよ。 何も落ち込む事はありません。 何故なら、私がそうでした。 41歳でヘルパー二級の資格を取り、グループホームに入社しました。 入社2ヶ月で退職しました。 質問者さんと同じ、注意ばかりされて… 今に思えば、介護の事を分かっていませんでしたね。 家族に、要介護者がおりまして、5年間看取り介護をさせて頂きました。 25歳の時です。←嫁ぎ先の義祖母が寝たきりでおりました。 ですから、排泄介助、清拭、更衣介助は問題なし。 調理も出来るし… なのに、一人のスタッフから、注意を受けます。 私は、ここに居ても 邪魔な存在では?と、上司に相談しました。 すると… 辞めなさい。と… ただ、介護の仕事は続けて欲しいな。って言って頂きました。 私は、デイサービスに転職しました。 この職場は、前のグループホームより、厳しかったですよ。 叱られ方が半端じゃない。 例えば、見学に来訪され方へ、お茶を提供したら… お客様の前で叱られました。 誰が、お茶の提供を依頼しましたか?と… すると、お客様の前で、水分が一番誤嚥し易いの。 お客様の情報も分からないのに、勝手な判断で 親切振ってはいけません! 何故か、素直に「申し訳ございません。」と、お客様にお詫びしました。 それからです。 注意を受ける毎に、自信が付くのです。 私は、デイサービスで 入浴、調理と任せて頂きました。 怒られっ放しですよ。(泣) しかし、反対に、怒られない人は残念な人だと思います。 注意をされる。=悪い事をした。と、捉えると…萎えます。 注意される。=知恵を授けてくれた。と、思う様にして頂けると幸いです。 私は、今でも、その様に思います。 ですから、気持ちの持ち様です。 切り替えてみて下さい。 それでも、スタッフの目が気になる様なら、辞めて下さい。 メンタルが崩壊したら、大変ですから。 徐々に気持ちが強くなり、注意を受けても、有り難い気持ちに変わりますから。 何故、有難い気持ちになるのか? 今、私自身、注意をしてあげたい人がいません。 言っても、無駄だから。←その様に思います。 その様に思うと、注意をして頂ける事は有難いと思うのです。
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