就労支援施設での支援員への就職を考えていますが、悩んでいることがあるので経験者の方等に教えていただきたいことがあります。

Question

就労支援施設での支援員への就職を考えていますが、悩んでいることがあるので経験者の方等に教えていただきたいことがあります。私は今26歳の女です。
大学は福祉系の大学を卒業しましたが当時は福祉業界で働くという勇気が出ず、別分野の業界の企業に就職しその後いくつかの職を転々とし、今年の秋頃からフリーターをしています。
そこで色々と求人を探しているうちに福祉業界の中でも就労支援施設で働いてみたいという気持ちが出てくるようになりました。

ですが、就労支援施設の求人はどれを見ても子育ての落ち着いた主婦の方活躍中というような内容なので、施設側が求めているのは経験豊富な主婦の方であって、私のような子育て経験等人生経験の少ない20代の若造は逆に足を引っ張ってしまう存在になってしまうのではないかと悩んでいます。

実際に、就労支援施設で支援員として働いたことのある方や働いていた方に支援員の雰囲気や年齢層等を働いている側の目線で教えて欲しいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

そりゃ子供相手みたいなもんだから子育て経験があると仕事も覚えやすいと言う事ですよ。だから保育士が重宝されるんだよ。

そして必要な能力は強靭な精神力と気の長さ。
これだけです。メンタルが弱い人は3か月以内に鬱になるんじゃないですかね。

何を教えても覚えない。興味が無い事は徹底して覚えない。覚えたと思っても休日を挟めば忘れてるとかそんな感じですよ。
更には粗暴な方もいますから気に入らなければ物を投げるのは当たり前、殴る蹴るも当たり前、そんな世界ですけど耐える事が出来ますか？

就労支援でも継続Aならあなたより遥かに能力が高い方が多い。
就労継続支援B型なら体は大人でも頭は園児並みの利用者もいる。
就労移行支援なら両方だ。

Answer 2

「子育ての落ち着いた主婦の方活躍中」というのは、パート職員の募集、もしくは、サービス管理責任者といった実務経験が必要な職種ではないでしょうか？

児童デイなら、子育て経験がどうとかを条件とするところもあるかもしれませんが、就労支援の正職員であれば、年齢が若くても、子育て経験なくても特にマイナスにはならないかと思います。

Answer 3

むしろ若い人でやる気のある人が来てくれた方が施設としては助かります。

いろいろな吸収も早いでしょうし。