解決済み
子供が入院しました。一応退院しましたがそれから三ヶ月位入退院を繰り返しました。最終的に子供は内臓を少々切除となってしまいましたが今現在は元気に暮らしております。子供の入退院の時に上司には子供のことでお休みを頂く理由を詳しくお話ししていましたが同僚や後輩には簡単には説明しておりました。私的には子供のことで毎回言いたくないこともありましたので。言う方も言う方で精神的に厳しかったです。それに上司には毎回伝えていましたしシビアなことなので周りが察してくれるものだと思っていました。 三ヶ月も入退院を繰り返し手術までしたので休暇は多くなりました。そうしたら休暇の理由ぐらい詳しく普通は言うだろうと同僚や後輩から言われ、しまいにはその上司にもキチンと周りには休暇の理由を話すべきだと言われました。 私からしてみたら休暇の理由はシビアな事なのだから上司が周りに説明して私には周りが理由を聞いて来させないのが普通なのだと思います。という私の意見て間違ってますか? ちなみにある日の会議では後輩から 『あなたの現在の子供の状態を教えて欲しい。ある人はあなたと同じような事になった時にキチンと説明してくれたのにあなたは説明してくれないから納得出来ない。言いたくない事もあると思いますがそれも百も承知で教えて欲しい。』とか発言する始末。そこでその上司もこれからは休む理由を言いましょうと言い、一応説明しましたが、やはり私からしてみたら馬鹿なのではないか。友達でもないのによくそんな発言出来るなと思いました。 私の性格上、休む理由はプライベートのこともあるので聞かないことにしています。私は間違ってますか? もし間違っていたら申し訳ないのですが細かく教えて欲しいです。 御閲覧ありがとうございました。 ちなみにこの職場では飲み会の際の欠席理由も幹事に伝えるようにとなっています。どう思いますか?
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私はどちらが正しいか、は微妙だと思っています。 というのも、上司や同僚達の意見も受け取り方が変われば違う意味になるのではないか、と思ったからです。 あなたはシビアな内容だから理由を聞いて来させないべきと仰るように、上司は上司でとても繊細な内容なので、あまりに周囲に漏らしてしまうのはどうなのだろうか?と考えたのかもしれません。そして理由を言うべきという同僚達にしても、何もわからず休まれてると不満などもたまりますが、ちゃんと説明してくれたら自分たちももっと協力ができるのに、と思ってのことかもしれない。 あなた個人の繊細な内容なのはこうやって聞けば理解できますが、聞いてない以上「何なんだよ一緒に働く仲間に言えない事か?!」と思ってしまう気持ちも分からなくもない。 ただ、私はあなたの「シビアな内容なのだから上司が周りに説明してわたしには理由を聞いて来させないのが普通」と仰るのはいかがなものか?と首をひねります。 聞いて欲しくないのなら上司に「申し訳ございませんが内容が内容なのでうまく理由を同僚達に説明してもらえないでしょうか」とお願いしたのでしょうか? あなたのお言葉を聞くと「うまく説明して私に聞いて来させないようにするのが当然だ」というように聞こえてしまいます。 最初からあなたがうまく上司にお願いしていればここまで拗れなかったでしょうし、あなたも不愉快な思いをされずに済んだかと思います。 特に上司が男性だとそういう気持ちに気付いて、慎重に行動することが難しい事だと思います。 会社の人達に理由を聞かれても全て話す必要もないと思います。お子さんが入院し大きな手術したので暫く休んだりして迷惑をかけると思います、程度でも良かったのではないかと思います。 プライベートなことを話さなくても良いと仰る方もいらっしゃるとは思いますが、仕事上休んだりで迷惑をかけることは必ずありますし、心置きなくお子さんのご病気に集中する為にも、多少なり話すことは必要なのではないか、と私は考えます。それこそ休みが増えてしまう事に理解を得る為にもです。 あなたが正しい間違えてるではなくて、あなたは休む理由はプライベートな事もあるから聞かないようにしていると考えてても、話してくれなきゃこっちも気持ちよく協力できないよ、と考える方もいると思うんですね。 受け取り方、考え方は人それぞれなので。 私は飲み会の欠席理由も、長期にわたって休む理由も、ちゃんと伝えます。別に何も思いません。不正出血が続いた際に、急遽休ませて欲しいと男性上司にお願いした時も理由を一応聞いても大丈夫か聞かれましたが、「不正出血が続いてて婦人科へ行きたいのです」と伝えました。多分一度の通院で済まないので再度休みをお願いする必要があるから説明しておいた方が後々理解が得られるからです。 言いたくないのならうまく言いたくない部分を隠して伝えれば良いと思いますし、言えることは言っておく方が周りの理解が得られるのではないでしょうか。 とまあ、こんな考えの人もいるのだとお受け取りください。一個人の考えです。
なるほど:1
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