学童保育 同業他社からの引き抜きについて

Question

学童保育 同業他社からの引き抜きについてもはや相談というか愚痴レベルではありますが…

私は学童保育所に勤めています。今の会社は公設民営で今年度から以前委託されていた会社Aから会社Bの運営に変わりました。

もちろん会社Aに属しているため別の学童に移る予定でしたが、私は多少やりたいことがあったため会社Bに入ってその施設に残りました。

その施設は同じ敷地内に第一学童、第二学童の2つがあり、私は去年度第一の先生でしたが今年度から第二の先生になりました。しかし第二の施設長は古い考えの方で子どもの自由は最低限で動きを徹底管理。帰る30分前に片付けをさせ、座って待たせるなどで、なおかつ自分の考えに賛同しなければ切り捨てると言った感じでした。
当初は残らなければ良かった、早く会社Aに戻ってやる！と思ってました。（この辺はほかの職員と団結して徹底講義し多少軟化しました。）

しかし第一で中の良かった子たちが来年（令和3年度）は絶対に第二に申請するように保護者に相談するから待っててと口々に言い、私も嬉しく思って1、2年は残ろうかなと思い始めていました。
実際来年度の申請が始まり、その子達は本当に第二に申請を出しており「ちゃんと出したよ！来年は一緒だよ！」と報告してくれました。

私もとても喜びましたが、そんな時、以前委託されていた会社Aから「近場の学童を委託されたから戻ってきて来年度から働いてくれないか？」と連絡をもらいました。

正直会社Aには拾ってもらった恩があり、会社としてのレベルも今の会社Bより遥かに高く、マネージャーさんも親しみやすく優秀な人なので嬉しい話ではあります。一度ワガママを言って退社しているのに誘いを反故にするのは気が引けますし、会社Aに戻るチャンスはこれっきりかもしれません。
ただ来年度、自分を慕ってくれる子達と一緒に過ごすのも楽しみだったのですごく迷っています。

・恩のある会社に戻るが、今可愛がってる子達とはもう会えなくなる
・可愛がってる子達と来年もともに過ごせるが、恩のある会社を2度裏切ることになる

の2択でとても揺れ動いています。

決めるのは私なのですが他の人ならどう思いどう選択するのか気になって質問しました。
皆様ならどちらをえらびますか？

Answer 1

私は今、子供たちを優先して我慢していることが多いです、、、、

昨年関係を深めた子供たちということなら、来年は3、4年生くらいにはなってますよね。
自分なら、秋まで一緒に過ごしてから移籍を希望するかも？夏休み後とか、冬の下校時刻が早まる頃にはある程度人数も減るでしょうし。。。それか、１年待ってから移籍したいと伝えるかも。

二択から選ぶなら、、、うーん、戻る方を選んだ方がいいような。

Answer 2

多分、もう、あなたの中では気持ちは決まってるのだと思いますよ？
これって同じように比較するものではないし。

単純に、自分の好き嫌いか利便性、、という話です。

恩義と言ってますけど、一度退社までして今の会社にいる訳ですよね？

転職は自由ですけど、そこに恩義とか持ち出すなら初めからA社に居ないとおかしい話です。
A社やめるのはワガママではないですよ？
むしろ形式的には、A社をやめてB社をあなたは選んでるのに、オファーがあって今さらA社を選ぶ方が随分ワガママに感じます。
例えば、これでB社がいい会社だったら確実にA社を速攻で断ってませんか？
あなたの恩義と言ってるのはB社をどうでもいいと思ってる前提ですから。
そうなると本当に重要視してるのはどこか？です。
店員の態度が悪い今食べたい中華料理屋に行くのか？
又は、まだ食べたことのない料理があるらしい店員の態度のいいお店に行くのか？
それの違いです。、そこで揺れてる理由が店員の良し悪しになってる時点で、あなたのその子供達への拘りもそんなに強くないのかな？とも思います。
だって、本当に子供中心なら店員の態度関係なく、子供の事だけで悩むでしょ？
又は店員の態度関係あるならそれだけで選べば良いことです。
謎の料理も食べたいし、中華料理も食べたい、 、、と考えるなら、ただの食いしん坊の話です。
そこに恩義とかB社の批判とか織り混ぜるからややこしくなる。
あなたは仕事でそこにいるのですよね？
あなたの仕事の一番はなんでしょう？
収入が二つともある程度満足してるとしたら、後はやりがいですか？自分の為の環境ですか？
そういうことです。

Answer 3

答えは明白
会社がAだろうと、Bだろうとどうでも良い事。
キッズfirst
子供の事を優先的に考えれば答えは一つ