解決済み
すいません、質問です。私は、精神保健福祉士になるために病院で実習をしています。(現在) 大学四年のため現在も就職活動をしています。 私は、今の実習をさせていただいてる病院がとても職場環境の良い場所だと思い実習指導者にここの病院で働きたい事を伝えました。 ですが、実習指導者の方は少し嫌な顔をされ、「現在、募集しているかわからないから、あったら言うよ、でも書類選考で落とされることもあるから確実に受かるとは言えない」と言われました。(この日の帰り際には、就職の話は言われませんでした) 嫌な顔をされた理由は、自分の心当たりはありました。実習記録で壊滅的に文章構成能力がない事だと思っています。(日々、試行錯誤しながら奮闘しています) 自分の実習記録を見ていない職員からは、精神保健福祉士が足りていないから実習先への就職を勧められました。 調べた限り、病院のサイトにもハローワークにも複数名の精神保健福祉士を募集していました。(ハローワークは、掲載から10日ほどしか経っていませんでした) なので次の日に、人事課に電話をして求人を募集しているか聞くとを指導者の方から私が行きたいという事は、聞いていたようでした。そして人事課の人からは、現在他の受けている人が一人いるからその人が落ちなければ、枠が開かないと言われ、それでも受けたいので、先に履歴書だけ出してくださいと言われました。 色々考えてしまいこれは、指導者が私が就職をしても使えないと判断して、私に対する優しさでこのような事になったではないかと思っています。 ですが、実際に言われたわけではないのですし、本当に枠がないのかもしれないので本当のことは分かりませんが、諦めず挑戦してもいいのでしょうか?それとも、察して諦めた方がいいのでしょうか? これは、どう捉えて行動すればいいのでしょうか? 読みづらい文章で申し訳ございません。
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察して諦めず、空気を読まずチャレンジしてもいいかなと思いました。 ただ、落とされる可能性はありますね。 文章力は、培うものでしょう。 どこの職場に行っても常識程度の国語力は必要だと思います。 記録の書き方等の本を読み、実践する。 日記を付ける、キレイな日本語の本を読むなど、 今からできることはあるはずです。 私が採用する立場なら、その努力をせず、「就職したい」と言われても… とは思います。 若い分、方向性を正しく努力したら、伸びしろはあるのではないでしょうか? あと試験合格ですね^^
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