歯科助手未経験で始めて３か月の試用期間をまもなく終えようとしています。パートタイマーの週2、3での勤務です。

Question

歯科助手未経験で始めて３か月の試用期間をまもなく終えようとしています。パートタイマーの週2、3での勤務です。今日簡単なテストをしますとドクターに言われ、昼休みにドクターから「◯◯の準備をしてください。」と言う感じで、言われた治療の準備をするといったような。
根治、リベース、根充など。
根治から先の治療の流れを説明してください。
印象の取り方を説明してください。

ざっとこのような内容で、知識を振り絞り、自分なりに答えました。

その後、「３か月経つので改めて他の先生と今後どうしていこうか話をします。」と言われ、クビにされるのかもしれないと不安になっています。
日頃から些細なミスをすることが多く、自宅で復習をして勤務に臨むのですが、緊張からミスを連発したりして心当たりはたくさんあります。
実際先生からもミスを指摘されます。
聞きたいことはその都度聞いて解消してきたつもりでも、何度も先輩に同じことを聞いたりしてしまい、覚えも悪いのも事実です。
試用期間を終えるにあたり、そのタイミングで解雇されることは結構あることでしょうか？
ほんとにそうなりそうで不安しかないです。

Answer 1

結構、はないと思いますがありえないことではありません。
この医院には向いていない、歯科助手に向いていないなど。
実際に私が以前働いていた歯医者では試用期間で辞めて頂いたことがあります。

別に脅したいわけでも不安にさせたいわけでもありませんが。

Answer 2

あなたがよほど何もしない出来ないしようともしないといった態度なら別ですが、そうでないならほぼないので安心してください

まず、求人には結構なお金がかかりますし解雇にも結構な手間がかかります

また、ゼロ知識の人を数カ月分の知識があって動ける程度にするまでにも結構な労力がかかりますので、そのお金と労力をもう一度かけてまで新しい人を…とは基本ならないです