高卒二年目大企業勤務です。同期入社は200人程でしたがここ数ヶ月で10人以上辞めてます。一個上の代はもっと辞めてます。コ…

Question

高卒二年目大企業勤務です。同期入社は200人程でしたがここ数ヶ月で10人以上辞めてます。一個上の代はもっと辞めてます。コロナで経済的にも圧迫されてる中で給与に不満と言って辞めるのはあまりにも浅はか過ぎませんか？昔からそんな感じですか？

Answer 1

辞める人は辞める。
理由は簡単だよ

｢思ったのと違う｣
｢キツイ｣

これだけです。
忍耐力が無さすぎるんですよ。
実際に、そういう人たちを
散々見てきました。

最初は意気揚々としてきますけど
数日、数週間経つと
本性が見えてきます。

忍耐力があったり、
｢まぁ、こんな感じだよね｣
ってなる人達は
そのまま仕事を続けていきますが

弱い人達は
すぐに消えますよ。
意思が弱すぎるんです。
特にコロナの今、
辞めるってことは
普段辞めてく人達の中でも
更に脆い人達ってことです。

だって、バカでしょ(--;)
リスクしかない時に
自らリスク背負って行くんですよ？

Answer 2

貴方の主張は、極めて正論です。
今は、退職するべき時期ではありません。
なぜなら、コロナ不況で、次の就職先はロクなところがないからです。
辞める場合は、
「お前の給料、安いな！俺のとこへ来い！もっと高給だぞ！」
などの甘言に乗った場合です。
しかし大抵は、
①労働時間が長い
②仕事そのものがキツイ
③非正規雇用で、身分が不安定
です。
世の中に、そんなうまい話しなど、滅多にあるものではありません。
貴方が、正解です。
自信を持ってください。
今後の幸福を、祈ります。