病院勤務で東北在住の者です。

Question

病院勤務で東北在住の者です。このご時世、皆様厳しい制限の中生活されているかと思いますが、労働環境のことについての質問です。
こちらの職場では、県外へ外出する場合、家族が県外から帰省する場合、居住県内でも宿泊を伴う場合、の3つの場合に体調が変わりなくても自身の有給、公休を使用し仕事を2週間休まなければなりません。合法でしょうか？
また有給休暇の届出時に詳しく理由書かなければいけません。こちらも合法でしょうか？

補足

職場の上司はコロナウイルスの蔓延のため、職員の行動を把握するために有給の理由を知りたいそうです。

Answer 1

違法、合法の問題じゃなく、協力すべきだと思います。

協力したくないなら、速やかに去るべきだと思います。