試用期間ですが仕事を休んで大丈夫でしょうか。無断欠勤ではなく、上司などには連絡します。

Question

試用期間ですが仕事を休んで大丈夫でしょうか。無断欠勤ではなく、上司などには連絡します。一応3ヶ月目に入り、今迄一度も仕事は休んだ事がないですが同僚との関係にずっとストレスが溜まり、今日も休みで病院にも行くつもりでしたがベッドから起き上がれず何も出来ませんでした。
会社にもよるとは思いますが一般的な範疇で試用期間中一日だけ仕事を休むのはアリでしょうか。もしこれを理由に解雇された場合、どうやって生活していけば良いのかなどの不安が巡り怖くて仕方が有りません。

Answer 1

当然連絡すれば休むことはできますし、特段査定にも影響しないでしょう。
それより、ベッドから起き上がれないということは鬱症状が出ている可能性が高いので、心療内科を受診し先生にどうすればよいか聞きましょう。
もし可能であれば、診断書を作成してもらい上司に配置転換などの相談しましょう。
とんでもないブラック企業でない限り会社は対応してくれます。

Answer 2

アリです。
試用期間だろうが何だろうが、休む時は休まないといけません。
ベッドから起き上がれないほどなら、一度受診した方がいいでしょうね。