パートの休憩時間について

Question

パートの休憩時間について例えば8時間働いて、働いてる側が休憩なしで働きたいと言って休憩無しで働いている場合でも会社は法律違反で罰せられてしまうのでしょうか？
私は休憩無しで働きたいので質問しました

Answer 1

休憩時間は労働基準法で決められています。（法34条）
法定ですから、労使間で話し合いが有っても無効です。
決められた休憩時間は無給です。
仮に働いたとしても、
決められた休憩時間は無給です。

Answer 2

過労での身心負担を減らすのが目的ですので使用者側の義務です。将来それを理由として労災扱いされる事もあるのでさせないのが普通です。

Answer 3

休憩させるのは事業者の義務です。

事業者の休憩命令に反して勤務すれば、当然時給なしでもよろしいですかという話をすることになると思います。

Answer 4

その通りです。