障害者雇用について教えて欲しいのですが障害者雇用で働くために採用側は何を一番重要視していますか？

Question

障害者雇用について教えて欲しいのですが障害者雇用で働くために採用側は何を一番重要視していますか？学歴や職歴よりも勤怠の安定や自己理解が出来ている方が重要なポイントですか？わかる方教えてください。

Answer 1

（その会社において）自分ができること、できないことを明確にすることかなと。
今41歳です。26の時から数社？数十社？障害者雇用で受けました。
学歴は分かりませんが、職歴は見られている感はありました。勝手な予測ではありますが、、、
あと、他の方もおっしゃっていますが、その会社で長く働けるか、そういう状態にあるかなどでしょうか。
最初に申し上げた、出来ること、出来ないことは、私はパソコンで打って、
企業側に渡しました。

Answer 2

長く勤めてくれそうな人、って言ってる会社が多かったですよ。

Answer 3

さあ…わかりませんが、
障害者でも、この仕事ならやってもらえる。って人じゃないと、ダメなんじゃないですかね。