就職氷河期のときに仕方なくブラック企業

Question

就職氷河期のときに仕方なくブラック企業に行きました。すぐ辞めたのですがパワハラ
サービス残業と休日出勤は当たり前の企業
でした。辞めてからしばらくして2ちゃんねる
でそこ(ブラック企業)のスレッドがあるぐらい
酷い内容でした。しかし最近になってそこの
評判みたいなサイト(就活生向けのサイト)
をみたら評価は嘘みたいにホワイト企業化して
しまいました。やはりブラックの状態のまま
だとこれから経営できないとの判断でしょうか？

Answer 1

パワハラを受けたら労働局に匿名で相談してください。

昨今は、ハラスメント対策に応じない会社は企業名を公開されることになりました。労働局に報告し会社に指導を入れてもらえます。また、指導を受けたのにも関わらずハラスメント対策に応じない会社は企業名を公開されることになりました（詳しくは、厚生労働省のHPに記載あり）。

会社は皆が気持ちよく働く場ですから、たったひとりのストレス発散のために皆が精神的に疲弊するのは時代遅れですし、いつまでも昭和の感覚で働いていたら人権侵害や侮辱罪、精神的苦痛などで訴えられる時代です。

あと、パワハラをされてどうしても会社を辞める場合には、会社名と上司名とやられてきた内容を全て労働局に伝えてから会社を辞めてください。辞めた後はどうせ二度と会うことはないのですから。

（厚生労働省パワハラガイドライン）
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000683138.pdf