障害者雇用で働くためには学歴や職歴はあまり重要視されませんか？また障害者雇用で一番重要視されることは何ですか？

Question

障害者雇用で働くためには学歴や職歴はあまり重要視されませんか？また障害者雇用で一番重要視されることは何ですか？わかる方教えてください。

Answer 1

私は障碍を持つ人に対するボランティアを長くしています。
それで思うのは、障碍者も健常者も同じで人柄も違い、能力にも差があるという事です。

そして、その障碍に配慮さえすれば、優れた健常者と対等の能力を発揮する人が非常に沢山います。
「すごい能力だなあ…」と思う事が普通にありますよ。

ですから、私が障碍者を雇用するなら、人柄が良くて能力の高い人を採用したいと思うでしょう。
つまり、障碍者も健常者も全く同じですよ。

Answer 2

障害者雇用の部下がいますが、採用時に一番気にしたのは「ちゃんと毎日出社できる程度に健康状態が安定しているかどうか」ですね。

もちろん前提としてその業務に必要な知識や職歴は必要ですが、そもそも一般の採用に比べて競争相手が少ないので、学歴フィルターなどは働きにくいと思います。