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大学生です。バイトの登録で、年金登録番号を出せと言われました。今学生で年金は払っていないのですが、何のために出すんですか?
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まあたぶん、マニュアル人間さん、なんでしょう。 相手を見ずに、マニュアルだけを見てると、そんな対応になります。 マニュアルには、新採用者に求める書類の『候補』一覧があるんでしょう。 『候補』なのは、全員一律にすべてを求める訳じゃないからです。 なのに、そのまま読み上げると/書き写すと、必要ない人や、そもそも持ってるはずがない人にまで、要求しちゃうことになる。 まぁ、マニュアルには、そういう注釈も書いてあるものですが・・・ 今後のために、 要求された「年金」の話をしましょうね。 「”基礎年金番号”を取得してる人は教えて下さい」って要求です。基礎年金番号は、国民年金・厚生年金の加入者一人一人に個別の番号が付き、各種の処理・管理に使います。新採用者の中には、既にその番号を持ってる人がいるので、提出して貰い職場での厚生年金加入に使います。 20歳を超えた大学生なら、国民年金に加入し、基礎年金番号を取得済みです。さらに、19歳でも、定時制高校に通ってフルタイム勤務してた人はいるでしょ。浪人時代でも有り得る。その職場で厚生年金に加入してれば、基礎年金番号を持ってる。 もっとも、大学生に要求するのは、お門違いってものです。 大学生が職場の厚生年金に加入できるのは、週勤務30時間以上も働かなきゃなりません。夜間部定時制学部とか、通信制コースでもなけりゃ、そんなに働けやしませんね。 なので、マニュアル人間の仕業と申し上げました。使いもしない資料なのに、一覧にあるから要求してる。 あぁ、 ひょっとして、「番号を教えると何か調査でもされるの?」と思ってるでしょうか?安心して下さい。会社は基礎年金番号で検索する手段を持っていません。と言うか、する意味がありません。
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